募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【組織情報】
グローバルHQの立場で超大手SIerグループ全体の経営管理を実施
【職務内容】
<主として携わる業務>
・超大手SIerグループにおけるデータセンタ事業を中心とした収支管理
・データセンタにおける投資やアセットポートフォリオ、第三者資本活用等各種戦略の検討
<付帯的に関わる業務>
・超大手SIerグループの中期事業計画の策定と、計画達成に向けた施策の検討/展開
⇒中期経営計画の実現に向けた、市場動向等も踏まえたグローバルでの一貫した戦略策定/推進
⇒企業価値向上、更なる事業成長に向けた事業投資戦略の策定/管理（先進技術、M&A など）
・決算報告などを含む、情報開示に係る対応
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばすことのできるスキル＞
・グローバルな上場企業における経営管理スキル（企業戦略、事業戦略、財務戦略等に係るスキル）
・コーポレートスタッフとして、経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル
・グローバルを含む幅広い人脈の構築
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
・経営幹部との対応機会を通じて経営観に直接触れる経験
＜働き方＞
・リモートワーク勤務の活用も可能（40%程度）
＜チームの魅力＞
・企業経営の中核に該当する重要な意思決定のプロセスに携わることで他では得られない高い視座の獲得が可能
・組織長～管理職～一般社員まで風通しの良い環境で、自身の意思次第で様々なプロジェクトへのチャレンジが可能
＜メッセージ＞
同社は2023年7月より、グローバル持株会社、日本事業会社、海外事業会社からなる三社体制で新たなスタートを切りました。デジタルを活用した価値創造が急速に進展する環境において、Trusted Global Innovatorを目標に掲げるグループのグローバル持株会社として、私たちはグローバルで一貫した戦略の策定と推進を通じてグループ全体の事業をリードしていきます。飛躍に向けたチャレンジを進める私たちとともにに、新たなグループを創り上げてくださる方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・上場企業におけるコーポレートスタッフ業務の経験、またはコーポレート戦略策定に関する実務経験
・コミュニケーション力およびリレーション構築力、実行力、問題解決力
■他言語力
英語力
■資格
特になし
- 歓迎
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【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・データセンタ事業または関連事業を営む企業におけるコーポレートスタッフ業務の経験
・IT/ICT業界での、スマートシティ・スマートビルプロジェクトの実務または企画経験
・ビル建物等の第三者資本活用検討に関する経験
・事業統合、M&A等の企業ストラクチャ変更に関する経験
・投資家等への開示戦略に関する経験
・事業計画、事業戦略、財務戦略、投資戦略などの策定や実行管理の経験
・海外での職務経験（国内での海外をフィールドとした職務経験も含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲
※ただしリモートワークとの併用となります
- 勤務時間
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フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
