募集要項
- 仕事内容
- ～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～ 採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 【業務フロー】 (1)登録者へのキャリアカウンセリング：転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 (2)法人営業 ：キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。 募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 (3)求人案件のご紹介 ：(2)でお探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ (4)面接の調整 ：求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。 特に時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 (5)求職者への面接サポートと同行 ：求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、 転職のプロとしてアドバイスができます。場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 (6)内定後のフォロー ：複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！
- 応募資格
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- 必須
- ・正社員にて顧客折衝経験１年以上 ※ただし、名古屋・大阪は以下条件が必須となります。 ・営業経験1年以上 【同社の魅力ポイント】 ◆3カ月毎に昇格チャンス └入社後1年以内にチームリーダー（2～3名のマネジメント）への昇格実績有り ◆年3回の業績ボーナス └個々の受注金額に応じたインセンティブ支給 受注金額に掛け率で算出。 ◆エージェントランクによる透明性の高い制度 └個々の受注金額3カ月平均が一定以上になると、次の3か月間の固定給が最大6万円アップ 【同社のデータ】 ◆未経験での入社者9割以上 ◆社員数100名弱（第二創業期突入）
- 歓迎
- ・マネジメント経験 ・人材領域での営業経験 【求める人物像】 ・人材ビジネスに興味がある方 ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな好奇心旺盛な方 ・個人の実績を正当に評価してほしい方 【入社後キャリアアップ】 ◆１週目以降 ：座学メインの入社時研修＋法人営業 ◆２週目以降 ：求職者様の対応＋ロープレOJT ◆１～３カ月目 ：毎月の業績目標が徐々に上がります ◆４カ月目以降 ：3か月間で一通りの業務に慣れ、 1人前の営業としての毎月の業績目標を担当 ◆１年目以降 ：事業所長（プレイングマネージャー）を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 役職手当、家族手当、転居手当、住宅手当 2kmルール（勤務地から徒歩圏内の方に手当を支給）、社用携帯貸与、入社時研修、※会社内・社内行事の禁煙を徹底
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社6か月後より付与）、
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接（採用担当）＋適性検査】⇒【最終面接（営業部門の責任者／管理部門の責任者）】⇒【内定】※面接実施方法は、「対面」での実施となりますが、遠方にお住まいの方はWEB面談の実施が可能です。※上記スケジュールは、選考状況に応じ変動する可能性がございます。
