営業(法人向け)
フィールドセールス
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:CDS-535820
NEW営業(法人向け)

フィールドセールス

株式会社アカリク
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を 支援する同社にて採用コンサルタントとして、顧客企業の採用課題をヒアリングし、 事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立&提案コンサルティングを行っていただきます。 ◆主な業務内容 (1)コンサルティング営業  ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、  商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。 (2)営業手法の提案  弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。  チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。 ◆業務イメージ 1日3~4件商談/資料作成を主にやっていただきます。
応募資格
必須
・営業経験を有する方(目安半年以上) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)を有する方 【得られるスキル・経験】 自分のアイデアや行動がクライアントの採用成功に大きく寄与する、 非常にやりがいの大きい仕事です。立ち上げ初期のチームを構築していくフェーズですので、 裁量をもって組織を作っていくことができます。 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感して新たな文化の醸成をもたらしてくれる方 ・目標を達成することにモチベーションを感じて働く考え方をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーを有し、チームメンバーと協力して  効率的な業務運営を推進していただける方 ・自らの業務だけでなく所属部門・組織全体の視点から業務に従事できる方 ・高い意欲と主体的に動ける行動力、論理的な志向性を持っている方
歓迎
・無形商材の営業のご経験 【同社の魅力】 日本の就活生のうち大学院生は毎年約6万人ほどです。 そのうちアカリクのサービスを利用している学生は 毎年1万~1万5千人ほどおり、 サービス開始から今まで12万人もの学生の利用実績があります。 就活時にサービスを利用した方が転職の際に、 リピーターとして再度利用いただくケースが多いです。
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区渋谷2-1-5
勤務時間
8時間
年収・給与
400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
住宅補助(本社オフィスの最寄駅より2駅圏内から居住する場合)■書籍購入補助制度:5,000円/四半期当たり■在宅勤務手当:フルリモートで就業する社員に対し月3,000円支給■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し月30,000円支給■ランチ補助制度:社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間、アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能、学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日※有給休暇は入社半年経過後10日付与
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定※適性検査は最終面接までに行います。※選考プロセスは変動する場合があります。

会社概要

社名
株式会社アカリク
事業内容・会社の特長
~企業/学生/大学/政府に向けて、大学院人材の採用支援および大学院生の就職・キャリア支援、研究・教育支援などのサービスを手がける会社です~  ◆採用コンサルティング事業  :『求人広告・スカウトサービス アカリク』/『就職イベント・セミナー アカリクイベント』                  専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業に対し、大学院生・ポスドク・研究者の採用をコンサルティング支援  ◆人材紹介事業        :『新卒向け人材紹介 アカリク就職エージェント』/『中途向け人材紹介 アカリクキャリア』                  大学院生・ポスドク・大学院出身の中途求職者と、専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業とのマッチング支援  ◆研究・教育・キャリア支援事業:キャリアに不安を抱える大学院生・若手研究者や、彼らを支援する大学・キャリアセンターに対しての各種施策を提供  ◆インターンシップ推進事業  :「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会」におけるマッチング支援機関としてプログラム全体をコーディネート。
設立
2010年5月1日
資本金
11500万円
従業員数
85名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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