営業(法人向け)
インサイドセールス
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:CDS-528001
NEW営業(法人向け)

インサイドセールス

株式会社スタートライン
英語力不問

募集要項

仕事内容
テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。  法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です!  【主な業務内容】  障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模100名以上)に対するインサイドセールスを担当。  顧客への定期接点から案件を獲得しクロージング部隊へ引き継ぎを行います。  【目標(KPI)】  成約件数をKPIとしており、初年度は3件ほどが成約目安(経験による)です。法改正も背景にニーズが高まっております。  無理のない範囲での目標設定で組織としての平均達成率は97%となっています。  【組織の特徴】  同社は営業プロセスモデル「The Model」を活用した先進的な営業活動を行っています。  営業部は「インサイド」と「クロージング」の2つに分かれており、インサイドセールスでは、  電話やメールを駆使したお客様(営業先)とのコミュニケーションを通じ、お客様とのリレーションを構築。  新規案件発掘やクロージング以外にも、競合他社サービスのリプレイスや、既存顧客に対しての提案営業も実施いたします
応募資格
必須
【必須スキル】  ・売上や販売数等、数字目標がある環境でのご経験をお持ちの方   (目安1年以上)  【直近の入社事例】  ・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中  【やりがい】  ・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。  ・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。  【今後の戦略】  法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。  ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い  更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。
歓迎
 【歓迎要件】  ・法人営業経験  ・新規開拓経験  【競合優位】  学術的な知見を活用した、障害者雇用の支援技術に強み
雇用形態
正社員
勤務地
三鷹市
勤務時間
0:00~0:00/※8時間
年収・給与
400万円~449万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
【その他手当】 社員研修、資格取得支援制度、定期健康診断、「健康企業宣言」参加企業、社員誕生日お祝い制度、部活動等
休日休暇
土曜日,日曜日/【その他休暇】 ・介護休暇・ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web面接) → 最終面接(対面) → 内定※変更になる場合があります。

会社概要

社名
株式会社スタートライン
事業内容・会社の特長
◆主な業務内容 障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU 屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 障害者向け求人サイト『MyMylink』 障害者専用人材紹介 等
設立
2009年12月1日
資本金
20700万円
従業員数
292名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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