募集要項
- 仕事内容
- 【その他】 一気通貫で企業も求職者もご支援しますが、片面での決定も大事にしています。 ┗自分の担当企業、担当求職様が少ないため、両面で決定すると紹介の選択肢の幅が狭まってしまうため。 ┗チームメンバーと片面で決定した場合は金額は折半。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須スキル】 ◆数字を追っていたご経験 【同社の魅力】 「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍に こだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月15～20名、他の人材会社と 比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3～4回面談するなど、 寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。 その姿勢が認められて、表彰されております！ ◆『グッドエージェント賞2017』金賞＆大賞＆オーディエンス賞受賞 (リクルート主催) ◆『グッドエージェント賞2016』金賞受賞 ◆『The Best Matching Of The Year』3年連続受賞 （マイナビ主催） ◆『転職エージェントランキング2015年』総合部門3位
- 歓迎
- 【歓迎スキル】 ◆IT・Web業界での経験のある方 ※前職がSIエンジニアの方の入社実績がございます ◆物事の外側ではなく本質を考えられる人 ◆新しいことに対して勉強できる方 【目標/評価体制/通期インセンティブ】 月1～2名の決定を継続的にできることを求めています。 グレードごとに目標が定められており、目標の達成率に応じて、 賞与の支給金額が明確に定められております(半期に最大約4ヶ月分)。 実績が正当に評価される体制が整っております。 ◆通期3000万の売上 →実績の22％(Min：660万円)－もともとの年収＝支給額 ◆通期4000万の売上 →実績の25％(Min：1000万円)－もともとの年収＝支給額
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- パパママ応援手当、部活動支援手当、資格取得手当、書籍購入手当 等 社員教育制度、各種インセンティブ、パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）、産休・育休・時短制度、 髪型・服装・休憩時間自由、ウォーターサーバーや無料飲み物お菓子セット、資格サポート制度、書籍サポート制度／図書館、部活サポート制度、社内イベント各種
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇（4日） 、慶弔・療養休暇 ※現在時短勤務の女性もいらっしゃいます。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（人事・現場）→ 2次面接（リーダー）→ SPI → 最終面接（代表：吉岡様）→ 内定※選考フローは変更となる可能性がございます。他社選考などでお急ぎの場合は、柔軟に対応させていただきます。※全選考、オンラインでの実施を予定しております。
