募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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発注業務のシステムの改善、構築、運用・発注システムの改善提案、構築
・業務効率化の為の運用手順の見直し、システム化の企画立案
・目標課題の進捗管理と定期報告
・生産使用部品の発注業務
・外注先との納期交渉
<副業務>
・在庫管理
・社内使用ツールの開発、改修管理
- 応募資格
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- 必須
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・管理業務経験
・発注業務におけるMRPシステムの詳しい知識
・業務上の問題点の抽出、改善経験
- 歓迎
- ・Accessでのツール開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・課題解決に向けた論理的思考のできる方
・社内外の関係者を巻き込んで積極的にアプローチが出来る
コミュニケーション能力のある方
・システムに対しプログラムの理解が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補|製造本部生産管理部業務課
- 勤務地
- 四街道工場(千葉県四街道市鷹の台1丁目3)*マイカー、バイク、自転車通勤可能
- 勤務時間
- 8:50-17:30(休憩12:00-13:00|15:00-15:10)
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮して決定(目安年収:500万円-600万円)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社員持株会(奨励金あり)、カフェテリアプラン(選択制福利厚生制)、財形貯蓄、保養所、雇用・労災・健康・厚生年金
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定