ファシリティマネジメント・設備管理
【東京】(日勤)ビルマネジメント/リーダー候補/600~800万円/上場マンションディべロッパー
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:REB-26609
ファシリティマネジメント・設備管理

【東京】(日勤)ビルマネジメント/リーダー候補/600~800万円/上場マンションディべロッパー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東証上場・マンションディベロッパー】
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理および
ビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
■ビルマネジメント・リーダー候補

グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する
公共施設等の建物管理などを担っていただきます。

【具体的には】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応
・ビルメンテナンスプラン作成・提案

一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、
委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、
メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます。

【同社の特徴】
同社の親会社は、東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。
2013年4月に持ち株会社制を導入し、グループでマンション分譲、分譲戸建、
マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
同社はマンション管理、生活サービス事業などを実施する事業会社です。

【グループの特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを
提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の
基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、
分譲事業を展開しています。

そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

応募資格
必須
【必須条件】
・ビルマネジメント(発注者側)の実務経験5~10年以上お持ちの方
・メンバ―管理など、リーダー等のご経験
・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
・テナント及び物件オーナーとのリレーションが取れる方、経験をお持ちの方
・賃貸借に関する知識のある方


【歓迎条件】
・設備・設計・ボイラー関係の資格全般をお持ちの方
・オーナー窓口の経験がある方
・宅建をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社
東京都中央区日本橋室町

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

※基本出社勤務ですが、業務により現地への直行直帰も多いため、
移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができる環境です。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 残業は20~30時間前後です。
年収・給与
【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。

■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与:年1回
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
・報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ)
・保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
・資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
・表彰制度 など
休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育児休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:120日以上>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場グループ■マンション管理、生活サービス事業
従業員数
783

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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