募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容について】
◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から17期目で年商649億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
◎当ポジションの魅力
・自由に改善提案を進めることができ、新しいフローを試すことができる
・個々人に与えられる裁量が大きい
・事業責任者との連携が多くより経営に近い目線で事業を俯瞰し、意思決定の支援をすることが出来る
・M&AのPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができる
・海外グループ会社が複数拠点あり、日本基準における決算だけではなく、IFRSにおける決算の経験・知識が得られる
◎キャリアパス
・経理部メンバー → 経理部リーダー
・経理部メンバー → 経営企画室
【組織について】
◎経理部について
経理部は2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、
また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、
間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。
また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、
一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・正社員としての就業1年以上
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
・各種分析経験
・報告資料作成の経験
・日商簿記2級以上/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者
- フィットする人物像
-
＜求める人物像＞
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当（管理会計/未経験可）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
◆勤務時間：09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
◆想定年収：
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※固定残業代：月45時間分を含み支給、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
・月給制
・賞与2回（6月、12月）＊個人・部門・企業業績により、増減
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
- 待遇・福利厚生
-
◆福利厚生・その他：
・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
-就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
-禁煙サポート制度あり
・ご近所手当
-会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
-会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
・レバカフェ制度
-エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
-果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
-ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 休日休暇
-
・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き
