募集要項
- 仕事内容
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海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP＆A、システム化を中心に
携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、
メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。
社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。
▼海外関係会社に関するタスクベース
月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援(財務会計)
年次予算策定レビューと予実管理(管理会計)
資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート(トレジャリー)
源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート(税務)
その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応(経営管理、ガバナンス)
上記の業務を通して、経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略の立案、会計監査サポート、
税務戦略立案など、当グループの海外事業拡大に影響する様々な意思決定に関連する役割を
担っていただきます。また、本部重点施策として、下記のプロジェクトも並行しており、
バックグランドやキャリアのご志向に応じて、プロジェクトへのアサインもあります。
▼海外関係会社に関するプロジェクトベース
SAP S/4 HANAの海外子会社導入とSAC（BIツール）のデータ可視化（管理DX化）
グローバルCFOコミッティ（組織と人財の活性化）
海外金融統括会社の立上げと運営支援（グループ資本政策の確立）
チームをリードしながら、海外各社経理財務の業務改善をサポートすると同時に、
システム導入や業務の仕組み作りを通じて、経営管理の標準化、効率化、可視化を実現さていきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
◇経験
・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験（5年以上）
・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験（年数不問）
・プロジェクトマネジメント（規模/領域不問）
(アサインから、進捗管理、関係者折衝、問題解決、ゴール達成までのPJ管理全般の経験)
・部下3名以上のマネジメント経験（目標設定から業務管理、人事評価までの一連の経験）
◇スキル
・会計基準に基づく決算書の作成
・予実管理モニタリングと財務分析に基づく改善提案
・経理財務のみならず、内部規定、税務と連結・開示を考慮した調査力と解決力
・ビジネス英語スキル（英語での会議進行、海外スタッフとディスカッションできるレベル）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・SAP等の会計システムやBIツールの導入経験
・予算策定時の財務モデルの作成やシミュレーションの経験
・投資時デュデリジェンスの経験
・企業価値評価や減損会計の経験
・税務申告や税務調査の対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外関係会社経営管理 マネジャー／リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ◆勤務時間：9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり
- 年収・給与
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◆想定年収：
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
＊賃金形態により時間外手当の支給に変更有。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年俸制を除く
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生・その他：
＜福利厚生＞
交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当※メンバークラスのみ対象
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険
＜加入保険＞
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
＜受動喫煙対策＞
屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
