募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
ITコンサル企業として第一想起されるべく、2025年までに、30名規模まで拡大させる予定です。
これまで以上に多くの案件を受注し、顧客の要望に確実にこたえるため、採用を実施することで基盤を作っていきます。
- 仕事内容
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SEの経験を生かして、ITコンサルへ成長することが可能です。◼︎概要
大手コンサルティングファームと同等の給与水準！
手厚いフォローの中で、コンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。
ITコンサルタントとして事業会社とベンダーの間に立ち、施策の要件定義、プロジェクト全体の進捗や課題を可視化のお仕事をお願いいたします。主にソフトバンク・リクルート、大手コンサルファームの案件等へのアサイン予定です。
◼︎入社後の具体的な業務内容
OJT/イーラーニングにて、ITコンサルとして必要な基礎を学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、ITコンサルタントへ成長していただきます。
社内には、ナレッジ共有のためのポータルサイトもございますので、これまでの案件のナレッジを吸収いただくことも可能です。
その後、クライアントへのヒアリング、要件整理および要件定義、プロジェクトの管理 、進行等の業務をしていただきます。
◼︎仕事の魅力
優位性:高いリピート率と質の高い課題解決力が強みです。各業界の大手企業への実績も多く、顧客に入り込んだコンサルティングが可能です。
教育体制:社長のもとで業務理解を深めていただきますが、基本的にはOJTで学んでいただきます。自由で裁量ある環境、またアットホームな環境なので分からないことはすぐに周りの社員に聞くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験のある方
・設計経験がある方
・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら開発をされている方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- ポジション・役割
- ITコンサルタント
- 勤務地
- 東京都内のプロジェクト先
- 勤務時間
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09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
通勤手当 会社規定に基づき支給
- 年収・給与
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■想定年収
500万円~800万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 5,000,000円~
年俸\5,000,000~ 基本給\308,266~ 固定残業代\108,400~を含む/月
モデル年収例 (例1)600万円 入社2年目 シニアコンサルタント(年俸600万円(月額50万円×12回))
(例2)800万円 入社2年目 マネジャー(年俸800万円(月額66万円×12回))
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
その他勤務条件に関する備考
半年後正社員登用予定。過去の登用実績100%
- 休日休暇
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年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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ミドルの転職よりご応募
↓
お電話にて転職活動状況のヒアリングと会社紹介
↓
新宿オフィスで代表との面談
↓
内定・入社！
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。
シニアコンサルタントからのスタートを想定しています。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。
