募集要項
- 募集背景
-
▼会社概要
当社は、アニメ・ゲームに特化した世界最大級のアニメゲームプラットフォーム「G123」 をグローバルに展開するIT企業です。
2025年8月には、日本発のゲームプラットフォーム企業として米国 NASDAQ 市場への上場を実現しました。
現在は上場後の成長フェーズにあり、組織・人材基盤の強化が経営上の重要テーマとなっています。
東京本社は、プロダクト企画、アセット制作、グローバルマーケティングを中心に、全社戦略の中核を担っています。
▼募集背景
AIの進展により、業務の在り方や求められる人材像は大きく変化しています。
定型的・反復的な作業はテクノロジーによって代替され、
今後の事業成長を左右するのは、AIを道具として使いこなし、価値を生み出せる人材です。
当社では、大量採用を前提とした人員計画ではなく、
必要になったタイミングで、必要な人材を、最速で採用する
即応性の高い採用体制を重視しています。
この変化に対応するため、
中途採用を軸に、採用判断と実行をリードできる人事部門責任者を募集します。
- 仕事内容
-
AIを前提とした環境下で、中途採用における意思決定と実行をリードするポジションです。・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理
大量採用ではなく、事業やプロジェクトの状況に応じて、
適した人材をピンポイントかつ最速で採用することがミッションです。
・状況に応じた採用手法の選定および運用
（有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等）
・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの実行
・採用KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善
・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断
・採用オペレーション全体の最適化・改善
※ 本ポジションは、人事関連業務全般を担う役割ではありません。
AI時代における「人材の目利き」と「スピードある採用実行」を通じて、
組織の競争力を高める役割です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・中途採用の実務経験（3年以上）
・採用判断および実行を主体的に担った経験
- 歓迎
-
・IT／Web／ゲーム業界での採用経験
・組織拡大フェーズ、上場企業または上場準備企業での就業経験
・AIツールやデータを活用した業務改善経験
※イラストレーター、デザイナー等、クリエイティブ人材の採用経験をお持ちの方はさらに優遇します。
- フィットする人物像
-
・環境変化を前提に思考・行動できる方
・採用を「作業」ではなく「意思決定」と捉えられる方
・少数体制で最大の成果を出すことに価値を感じる方
・スピードと結果に対して正当に評価されたい方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
10:00～19:00（実働8時間）
※休憩時間1時間
※月の平均残業時間10時間
- 年収・給与
-
500万円 ～ 1200万円
◆月給 416667円 ～ 1,000,000円
（固定残業手当月 30 時間相当分 / 79,200円 ～ 189,900円 含む / 月 30 時間分を超過した場合は追加で支給）
※800万円以上のご提示の場合、相互理解を深める目的で業務委託または有期雇用からスタートする選択肢もあります。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・家賃補助（六本木1丁目駅、もしくは、神谷町駅をゼロ起点に2駅以内＝3万円／月）
・通勤手当
・各種イベント・レクリエーション（会社負担）
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上（飛び石の連休は会社全体で特別休暇になることがあります）
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
※応募時に履歴書と職務経歴書を添付してください
↓
一次面談（オンライン／執行役員）
↓
最終面談（役員）
↓
内定
※面接日・入社日等はご相談に応じます。
※応募から内定までは1～2週間を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
- 四半期毎、Korn Ferryを元にした独自指標により評価。
