募集要項
- 募集背景
- サービス強化のための増員。
- 仕事内容
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都市圏から地方へ新しい人の流れを創出することで、イノベーションを誘発し『地方創生』を行うことを目的として＜対地域企業＞
プロダクトリリースされた地方副業プラットフォームのフィールドセールスとして事業拡大を担います
-地方副業プラットフォームを活用した地域企業の経営課題解決の提案
-サービス概要・料金体系の説明
-求人要件のヒアリング、要件整理
-契約締結業務
-副業人材のスクリーニング、提案業務
-進捗フォロー（顔合わせ日程調整、顔合わせ同席）
-人材採用全般に関するアドバイス
＜対パートナー（金融機関など）＞
-地方副業プラットフォームの事業に共感いただいたビジネスパートナーとのアライアンス
-サービス概要・料金体系の説明
-地方副業プラットフォームを利用いただく企業の事例共有
-地方副業プラットフォームをエンドユーザーに提案するための提案方法や求人作成レクチャー
-地方自治体や求人広告代理店、BtoB商材を扱う企業、金融機関などからの
地方副業プラットフォーム新規利用に関する問い合わせ対応
＜対自治体＞
-地方自治体や地銀と協業した地方創生フレームワークの提案、推進
-サービス概要・料金体系の説明
-地方副業プラットフォームを活用した地方創生の実現方法の説明
-地域企業に向けた副業人材活用セミナーなど
上記業務を中心にしながらもデジタル・UX戦略やサービス開発、マーケティングなど
幅広い領域にてチャレンジし、ご自身の業務の幅を広げていくことが可能です。
※都内の企業だけでなく地方自治体や金融機関などにも提案していただくため、地方への出張も発生します。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の営業経験をお持ちの方
・中小企業の経営層と円滑にコミュニケーションを行える方
- 歓迎
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・人材紹介や求人広告に関する法人営業経験をお持ちの方
・地方自治体向けの営業、折衝経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける同社の行動指針を自ら実践する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断
入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助、フリードリンク
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 賞与：年2回（6月、12月）、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
