募集要項
- 募集背景
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2016年以降、IT部門の改革を推し進めシステム開発力を高めているシャープ社の全社のDX推進を担うにあたり、
体制強化を目的とされた、労務経験者を対象とされた、増員採用になります。
- 仕事内容
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主要な関係会社を含むシャープグループ全体の給与計算管理、【具体的な業務内容】
社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務をお任せ致します。
・給与計算、社保、税務関連業務全般の実務/管理/指導
・社内の給与関連システムの構築/導入/運用/管理
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険、税務関連業務の実務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
- 歓迎
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・複数事業所を傘下に持つ本社機能部門での給与関連実務経験
・英語/中国語(簡単な英文/中文が作成できる方)
・給与関連システムの導入/刷新の経験
・各種労働法令、給与関連法令に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区(最寄り駅:堺)
- 勤務時間
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9:00~17:45(休憩60分)
残業時間目安;20時間未満/月
- 年収・給与
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400万円 ~ 800万円 月給制
賃金改定:年1回、賞与:年2回
時間外手当、通勤手当など
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
寮・社宅制度有、従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金
- 休日休暇
- 年間休日127日、土日祝、夏季、年末年始、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 年次有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与)