新規事業
日本国内におけるEV/エネルギー事業領域の新規事業開発（一般層 総括職）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
新規事業
日本国内におけるEV/エネルギー事業領域の新規事業開発（一般層 総括職）
日産自動車株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力が必要
募集要項
仕事内容
-
・EVを軸としたエネルギー・コネクテッド・モビリティに関する日本国内の新規事業開発 (事業企画・戦略立案・実行計画及び実行)の運営・拡大、今回は特にエネルギー領域における即戦力となる人材募集です。
(1)-電力小売り事業(低圧/高圧)の期間中管理
※低圧：個人向けの電力販売、高圧：法人向けの電力販売
-エネルギー関連の新規事業のビジネス計画策定と実行
-Jクレジット制度を利用したEVによるCO2削減プロジェクトなど
(2)完全新規事業の企画・開発
-事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など
-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認
-事業パートナーの探索や選定
-関係者と密に連携しながら事業リリースの準備や社内外での体制構築
-広報発表の連携など
応募資格
-
- 必須
-
・電力事業(低圧/高圧)の短期実務経験をお持ちの方(小売、電源見積り、予想管理など)
・電力事業(低圧/高圧)における中長期のビジネスモデル検討/市場調査/事業スキーム構築の検討ができる方
※低圧：個人向けの電力販売、高圧：法人向けの電力販売
・電力業界とのパイプ活用等により社外を巻き込む実務調整が決まる方（電源検討などパートナーとの交渉含む）
・社内の複数部門・社外のパートナーと中長期的な関係性を築けるコミュニケーション能力
・物事を前向きに捉え自発的に行動を起こせる、高い課題解決能力を持つ方
・プレゼン資料作成およびプレゼンスキル（パワーポイント等）
- 歓迎
-
・大企業における新規事業の立ち上げ経験者
・スタートアップでの新規事業の立ち上げ経験者
自動車業界経験：あれば尚可/自動車業界経験：優遇
■TOEIC：730
- フィットする人物像
-
＜求める人材像＞
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・自ら積極的に仕事を推進していける方
・意識志向が可能な方
・自分の枠や自分の考えに捉えられない素直な感性と柔軟な発想ができる方
・協調性と自立性を兼持ちプロジェクトを遂行できる方
・いつもと変わらない状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
一般層 総括職
勤務地
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神奈川県
勤務時間
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8時間
各就業場所の基準となる勤務（基準勤務）の始業、終業時刻は事業所により異なる （※休憩60分
年収・給与
-
想定年収(参考値)
約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
待遇・福利厚生
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●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●福利厚生
家賃補助制度（独身用・家族用）
寮・社宅制度※入居にあたっては当社規程による
社内預金
財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金・年金制度
住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
食堂
社内診療所
健保保養所
各種レジャー施設、他
休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間休日121日、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じて付与)、 勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
キャリアパス・評価制度
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●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他
会社概要
社名
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日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
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自動車の製造、販売および関連事業
設立
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1933年12月26日
資本金
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6,058億13百万円
従業員数
-
23,525名（単独） 131,719名（連結）
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