サービステクノロジーセンター GMの転職・求人情報 26840723

募集要項

仕事内容: ■General Managerのミッション
日本のサービステクノロジーセンター（STC）ゼネラルマネージャー（GM）は、日本のSTCにリーダーシップと戦略的ビジョンを提供します。STCは、エドワーズおよびライボルトを含む複数のブランドの製品の修理・オーバーホールを顧客に提供します。GMは、最も安全で環境への影響を最小限に抑え、品質、納期、低コスト、実行手段を確保する責任を負います。
■主な責任:
•STCを所管するDivision(VSS)の方針に沿った事業運営を確実に実行する。
•安全と健康の重点:
oVacuum Technique SHE のポリシー、ビジョン、文化を完全に受け入れます。
o安全な作業環境を促進します。
o労働災害や怪我をゼロにすることを目指します。
o従業員の安全と健康を最優先する
•品質保証：
oグローバルでの品質方針を完全に受け入れます。
o欠陥のない製品とサービスを顧客に提供するためにプロセスを継続的に改善します。
o顧客の問題を迅速に管理し解決します。
•生産性向上:
o市場競争力のあるリードタイムを実現します。
o信頼性の高い、オンタイムデリバリーを保証します。
o柔軟性と効率性のためにリーンプラクティスを実践します。
o顧客のニーズに添った業務を行います。
•収益性とコスト管理:
継続的な改善を通じて、継続的に効率性を向上させ、製造コストを削減し、収益性に重点を置きます。
•人材育成と多様性:
優秀な人材を引きつけ、育成し、維持し、企業価値に沿って多様性と包括性を促進します。
•環境意識：
二酸化炭素排出量を削減するための取り組みを推進します。
•イノベーションと価値創造:
顧客に卓越した価値を提供するソリューションを開発します。
•グローバルコラボレーション:
最適な運用プロセスをグローバルコミュニティと共有し、獲得された新しいブランドを組み入れます。
•学習環境:
継続的な学習を促進する環境を作りましょう。
•効果的なコミュニケーション:
カスタマーセンターおよび製品会社との緊密なコミュニケーションを維持します。

応募資格

必須: ■重要なスキルと行動
•日本のニーズと要件に配慮
•優れた会話および書面によるコミュニケーション能力、対人関係および交渉スキル
•対人関係および異文化コミュニケーションスキルの実績
•解決を推進する能力
•高い期待と基準を示し、高い基準を設定し、他の人がこれらのレベルに到達できるように刺激を与え、導く
•問題解決者である。問題の本質を主要な要素にまで抽出し、解決に向けて明確な道筋を描くことができる
•協調性とコミュニケーション能力: 経営陣とコミュニケーションを取り、効果的に協力し、文化の強みを活用しながら、方向性、実行力、成長への積極的な意欲を植え付けることができる
•決断力: すべての機能のニーズのバランスを取り、それが運用対策にどのような影響を与えるかを考慮しながら、方向性に関して重要な判断と決定を下すことができ、実践することができる。
•実践的なスタイル: 先頭に立って模範を示します。責任感と意欲を持って物事を成し遂げ、変化を実行する必要があります。
•強い労働倫理: 自発的で、タフな仕事にも精力的に対応し完遂させる覚悟がある
•高い知的レベル: 素早い学習能力があり、ビジネスやテクノロジーの問題を把握し、チャンスを把握し、課題を克服したりできる
•メンバーの動機付け、育成、管理能力を備えた強力なリーダー
•チームプレーヤー: チームの強みを活かしながら、他の人を個人的にサポートし、成功できるようにします。
•要件を伴う複雑なマトリックス組織で働くことができる

教育レベル：
工学または関連分野の大学学位、または同等の職務経験
言語スキル：
英語と日本語の口頭および書面でのビジネスレベル
知識
•組織運営と計画策定
•継続的改善 / リーン生産方式
•真空ポンプと技術
•半導体製造プロセス（強く推奨）
関連する過去の経験:
•製造および/またはサービス組織を率いた経験が最低5年

雇用形態: 正社員

勤務地: 長野県

年収・給与: 1400万円～ 1599万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 弊社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。

エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。
日本法人の規模は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。
弊社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。
外資系であることを気にされるかもしれませんが、私たちは人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものと自負しております。

サービステクノロジーセンター GM の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月12日～8月6日）

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