募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■業務内容：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・車載充電器の商品開発におけるパワーエレクトロニクス回路設計（ハードウェア開発業務）をお任せします。
・カーメーカー様からの要求仕様に応じて構想設計、パワー回路設計、システム設計、基板設計を担っていただきます。
■本ポジションの魅力：
完成車メーカーの純正品／ディーラーオプション品を扱うため、メーカーからの仕様、規格が厳しい場合もありますが、電気設計業界でも宇宙、航空に次ぐトップクラスの高品質なスキルを身に着けることができます。
また、自分が作った製品が実際の車に搭載されエンドユーザーに使っていただける喜びを感じられる職務です。
■自動車業界の市場と当社の将来性：
パナソニックは2018年度に車載分野で売上高2.1兆円を目指すなど、当社における車載事業は年々、重要視されてきております。そんな中グループ唯一の車載専門の技術子会社である当社は、今まで培ってきた「車載」の技術を活かし、家電と車の融合等、様々な商品開発において期待される位置づけとなっております。急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びています。アメリカ、ドイツ、中国などに拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めています。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記条件を両方満たす開発者
・パワーエレクトロニクス回路設計の経験をお持ちの方
・技術問題の抽出、分析、課題解決を独力で推進できる方
【歓迎】：数KWクラス以上の電気回路設計の経験があり、以下の知見を有する方
・熱設計、基板設計、EMC設計、実装設計の知見を有すること
・パワー半導体の使用法に関する知見を有すること
・車載製品の量産経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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570万円～900万円
■年収についての補足
昇給は年１回（４月）。賞与は年２回（７月・１２月）支給
※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：対象35歳まで年齢制限あり
社会保険：パナソニック健康保険組合
■資格取得合格祝金（情報処理）、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり）
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足：退職金前払い制度を導入（月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます）
※2019年4月より希望選択型で賞与時（7月／12月）企業型確定拠出年金制度が導入されました。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日※入社月に応じて変動あり／2年目以降24日付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考、面接２～３回、適性検査有
