【経理リーダー/IPO準備室/京都】有機野菜やスペシャルティコーヒーを通して環境問題解決を目指す

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募集要項

募集背景: ●将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を目論む。
同社ではIPO（新規株式上場）により株式市場より研究資金、
並びにグローバルに事業を展開するための資金調達を目指し、
今後数年で事業を一挙に伸長させていく指針を掲げておられます。
そのような中、管理体制の強化が急務な状況にあり、
同社としては将来的にIPO（新規株式公開）なども見据え、
経営管理体制構築を進めていきたい指針でございます。

仕事内容: IPO準備室に参画いただき、CFO直下で上場を果たすために社内整備をお任せしたい次第です。
経理実務として、月次決算及び決算資料の作成、
内部統制の整備運用など幅広くご担当いただきます。
※主たる業務はIPO準備に着手頂きたい次第です。
具体的業務内容としては、日々の経理業務（仕訳入力、証憑チェック、請求書作成、入・出金管理など）
月次、四半期、年次決算対応及び開示資料作成他、内部統制（J-SOX）の構築から
監査法人、主幹事証券会社、顧問税理士との連携までお任せしたい運びです。
※組織構成として、マネージャー1名　メンバー2名

応募資格

必須: ■必須条件：
・事業会社にて経理実務経験5年以上
■歓迎条件：
・IPO準備のご経験
・決算開示資料作成のご経験
・ベンチャー企業での勤務経験

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～ 48歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 京都本社　〒601-8101　京都府京都市南区上鳥羽高畠町56
近鉄十条駅から徒歩10分

勤務時間: 9:00-18:00

年収・給与: 500万円～ 749万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給（上限3万円）
・スタッフ割引
・まかない（300円）※本社勤務のみ
・諸手当（出社手当、地域手当、おでかけ/引きこもり手当など）

休日休暇: ・完全週休2日制
・自分祝日
・有給休暇
・go green休暇
・年末年始
・その他特別休暇
・産休・育休制度

選考プロセス: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローや回数は変動する可能性がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●『農業を通して環境問題の解決を目指すソーシャルベンチャー』
同社は2009年に起業し、有機野菜など農作物のEC事業、
定期配送サブスクリプションサービス、途上国支援事業、
直営店事業など複数の事業を展開しています。
農林水産省以上に、最新の農法などに関する知見を蓄積する他社にない優位性を強みに、
同社独自の事業をこれまで展開の上、着実に成長を続けてきております。
今後はIPO（新規株式公開）に向けて新規事業なども展開されていくお考えです。
●新規就農者を起点としたECプラットフォーム事業
同社では無農薬・有機農法などを用いた野菜を栽培する農家の方と、
飲食店や小売店などの事業者、個人ユーザーを繋ぐECサイトを運営されています。
未だ日本国内では無農薬や有機栽培での農家の方が少なく、
また新規就農をしても小売店などに卸すための品質・収穫数を担保することが難しく、
安定した収益を上げるのが難しい状況です。
上記の状況下において、同社では多くの農家の方とアライアンスを組み、
環境に優しく、品質の高い旬の野菜を仕入れることにより
年間500種類もの野菜をユーザーに供給しております。
また提携農家は西日本を中心に370軒（2024年時点）契約、
お野菜セットの定期便の会員数は9000件（2024年時点）を突破するなど、
登録会員数も堅調に伸びている状況です。
併せて小売店や飲食店への販売も開始しており、
多くの方に環境負荷の小さなお野菜を届けできるよう事業を拡大されております。
※特に新規参入を目指す若手農業従事者は農薬等を使わない
健康に重点を置いた農法を用いている事業者が多く、
同農業従事者の農作物はエンドユーザーより高い支持を頂いています。