募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内・海外の四輪開発プロジェクト全体の管理・推進業務をお任せいたします。
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を
結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
カーボンニュートラル・リソースサーキュレーションへの取り組みや、新領域へのチャレンジに向けて、世界一競争力の高い開発体質を実現すべく、リソース目標の設定、業務プロセスの再構築を行い、強いものづくりを実現していきます。
グローバルでの市場、環境変化が激しい中、より多くのお客様へ、早く、確実に「喜び」をお届けするために、「開発効率世界一」を目指し、開発プロジェクトを積極的にリードする仲間を募集しています。
【具体的には】
四輪車開発における開発初期(企画)から量産までのスコープにおいて、営業(Sales)・製造(Engineering)・開発(Development)等、各部門で構成される開発プロジェクト全体の
・開発計画の立案
・開発予算の管理
・開発日程の管理
・各種開発イベントの立案・運営
・経営陣へのプロジェクト進捗報告
・その他情報管理
・国内外の関連部門との調整業務
など多くの関係者を巻き込みつつ、新機種開発プロジェクトのマネジメント・推進をご担当頂きます。
【仕事のおもしろさ・魅力】
四輪開発全般を俯瞰できる立場として、経営陣との接点も多く、モチベーション高く業務を行うことができる環境です。
多くの関係者を巻き込みつつ、また、自分が開発初期から関わったクルマが世界中に出ていくことで、非常にやりがいや達成感のある仕事です。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
現場社員から役員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■複数の利害関係者をリードされたご経験
■プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■多くの関係者と共通の目標達成に向け業務を進める業界・職種の経験
(鉄鋼メーカー、工作機械メーカー、ゼネコン等)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 450万円~1000万円
- 休日休暇
- 週休二日(土日) GW、夏季、年末年始、有給休暇(16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)