募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・プロフェッショナル
・ジュニアプロフェッショナル
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
クライアントの財務会計領域における経営課題解決として以下の業務をご担当いただきます。
・財務モデリング、投資スキーム検討、財務デューディリジェンス
・中期経営計画の策定支援
・経営企画機能の強化、経理・財務管理、予算管理体制の構築
・在庫管理の適正化
・生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援
※ クライアントの要望およびキャリアの形成上の希望が合致する場合、経営企画、M&A、IPO、DX領域に携わることができます。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業～大手企業（売上高：50億円～1兆円）です。
・担当件数の年間平均件数は下記の通りです。
- マネージャー以上／7件～8件
- コンサルタント／2件～4件
・部門構成は90名（平均年齢35歳、男女比7：3）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間未満です。
■備考／補足
＜給与＞
・月給：45.8万円～125万円
- 固定残業代：11.9万円～32.5万円（45時間分／月）を含む
※ 超過分別途支給されます
・ 給与イメージは下記の通りです
- マネージャー：1,180万円～
- アシスタントマネージャー：800万円～
- プロフェッショナル：730万円～
- ジュニアプロフェッショナル：580万円～
- シニアアソシエイト：550万円～
＜その他＞
・試用期間中の条件の変更なし
・リモートワーク：月8日間利用可能
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務会計コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・IPOコンサルタント
・M&Aアドバイザリー
・経理
・財務
・管理会計
・経営企画（M&A、バリューアップ実務）
・CFO
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・経営学修士（MBA）
・中小企業診断士
・日商簿記1級
・日商簿記2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地 2-1-23 JPR堂島ビル8階
- 勤務時間
- 実働8時間、休憩1時間（フレキシブルタイム：05時00分～22時00分／コアタイム無し）
- 年収・給与
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550万円～1,500万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：無し
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金制度
・選択性確定給付企業年金
・従業員持株会制度
・リモートワーク助成制度（入社後の初回給与にて5万円を支給）
・社員旅行
・クラブ活動
・資格取得支援（受験料を全額補助、語学力アップ支援、MBA取得支援制度）
・書籍購入制度
・結婚祝い金手当
・出産祝い金手当
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数124日
・完全週休2日制 （土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【東証グロース／財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】
東証グロース／財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国（16拠点）で総合コンサルティング事業（株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業）を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。
【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】
株式公開実行支援（IPO実現に向けたサービスの提供）、事業再生実行支援（会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供）、事業承継実行支援（経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供）、企業結合・分離実行支援（M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供）、人事領域実行支援（人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供）、デジタル化実行支援（ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供）、PMIコンサルティング（M&A実施後の管理体制全般の構築）、投資事業（経営支援を通じた投資活動）を行っております。
【クライアントの要望に応じた支援体制（常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型）を構築】
常駐型（クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援）のほか、経営者支援型（CFOをはじめとする経営層の意思決定支援）、スポット型（特定期間のコンサルティング支援）、アドバイザリー型（顧問契約を締結するクライアントからの相談対応）をしています。
【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】
有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント（2,200社）へ対して、社員242名（公認会計士：47名、税理士：9名、中小企業診断士：8名）の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。
