募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
下記、M&Aコンサルティング業務をご担当いただきます。
・問い合わせ初期対応
・契約締結
・情報収集、インタビュー
・予備的価値評価
・買手探索
・マッチング活動
・トップ面談（売手＆買手の経営者）の調整
・条件交渉
・基本合意
・買収監査
・最終契約締結
・最終条件交渉
・クロージング
※ 別途、インサイドセールス部門（営業部門）あり
<詳細>
・担当スタイルは分業制（下記いずれかのチーム配属）です。
- 売手側
- 買手側
- エグゼキューション（買収監査、価値評価）
・同時進行の商談数は10件程度／人です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は年5件程度です。
・海外案件（クロスボーダー）はございません。
・残業時間は月平均45時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・年収イメージは下記の通りです。
- 未経験者：550万円～930万円（月給40万円～60万円×12か月＋業績賞与）
- 経験者：620万円～1,400万円（月給45万円～90万円×12か月＋業績賞与）
・業績賞与：年2回（企業業績及び個人評価により決定／上限なし）
・出勤が原則だが、事情に応じリモートワークも可
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aコンサルタント（仲介、金融機関、投資銀行部門）
・財務・会計コンサルタント（FAS）
・税務・会計コンサルタント（M&A関連業務）
・コンサルタント（領域不問）
・営業（法人）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分（休憩60分）
- 年収・給与
-
550万円～1,400万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当（上限10万円）
・時間外手当
・役職手当
■ 福利厚生
・定期健康診断
・食費一部補助（チケットレストラン／OFFICE DE YASAI）
・資格取得支援（学習費補助／合格祝金等）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・年末年始休暇（12／29～1／3）
（その他）
・有給休暇（入社日に規定日数を付与。以後は毎年4／1に付与）
・慶弔休暇
・その他法定の休暇・休業
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【三井住友トラスト・グループの事業承継M&A支援会社】
三井住友トラスト・グループの事業承継M&A支援会社です。その強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的Ｍ＆Ａプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。
【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】
同社の事業は、M&A支援サービス（M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務 ）のみならず、その他付随サービス（遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買）、事業承継コンサルティングサービス（株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策）にいたるまで幅広く展開されています。
【国内最大級のネットワーク】
事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター（経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構）の顧客情報は80万社以上に及び、これを社内データベースで一元管理し、最新のIT・AI技術を積極的に活用することにより、より効率的でスピード感のある開拓を実現しています。
【豊富なM&A支援件数・実績】
主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数（9年間で300件超）の実績をもち、国内トップ5を誇ります。事業承継型のM&A分野における「国内NO.1の支援数の実現」を目指し、様々な業種（製造業界、情報通信業界・IT業界、建設業界、介護業界・福祉業界、医療業界（調剤薬局）、人材業界）の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援を展開しています。
【「一社でも多く」の理念】
仲介手数料の壁に阻まれ専門家の支援を受けることができない中小企業の救済こそが同社設立の目的であり、その使命感は今なおコンサルタントたちの行動指針に包含されています。「一社でも多く」の企業理念は、同社がこれまで救済が難しかった多くの中小企業の希望の存在であることを示すメッセージと言えます。
