募集要項
- 募集背景
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●将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を目論む
同社としては将来的にIPO（新規株式公開）なども見据え、
経営管理体制構築を進めていきたい指針でございます。
現在、過去にスタートアップCFOを務めておられたフリーランスの方に支援を受けておりますが、
いよいよ本格的に管理体制を内製化し、事業に拍車をかけていきたい中、
経営幹部候補人材を迎え入れたいというご案件となります。
- 仕事内容
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経理リーダー候補 IPO準備管理部マネージャーとして決算業務対応をはじめとした経理財務業務に軸足をおきつつ、
給与計算、規定作成など総務労務などまで含めた広範囲な業務に従事頂き、
近い将来には同社の経営幹部を担って頂きたいと考えております。
先に記載の通り、未整備な段階から外部のフリーランスの方に支援を頂く形で、
ある一定、管理部門の基盤構築は進めてはおりますものの、
事業領域の拡張なども見据える中、管理体制もまた変化が求められる段階にございます。
変化が多い環境であるが故、大変に思われるシーンもあるかとは思いますが、
自身で組織を形にしていく、会社を作っていくという感覚で仕事をされたい方には、
大変やりがいを感じる事ができるポジションかと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社にて経理財務経験3年以上
【歓迎スキル】
・IPO準備経験者
・リーダーないしはマネージメント経験者
・経理業務だけでなく管理全般業務を自ら進んで取り組めるご思考の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良本社or大阪支社
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年１回
毎年12月
業績・技能・勤務成績による
■賞与年２回
1月/7月
業績と評価により変動
在籍1年後より支給開始
■社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
■交通費支給（規定あり）
■従業員割引
■ドリンク無料
■各種大会参加補助
■各種資格取得補助
■出産祝金
■こども手当て
■書籍購入制度
- 休日休暇
- 107日
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数やフローは変動する可能性がございます。
