募集要項
- 仕事内容
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■管理部門全般業務およびメンバーマネジメント
管理部門部長として経理・財務・法務・総務マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・月次決算～年次決算（連結決算含む）
・金融機関 / 監査法人対応
・有価証券報告書等開示書類作成
・予実管理 / 各種KPI管理
・経営層への各種レポーティングおよび経営会議資料作成
・内部監査
・経営企画
・総務 / 労務、人事制度
など
東京本社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくことを想定しております。
※部門詳細 / Corporate Management and Strategy部門について
-Management Strategy
-Accounting
-Finance
-Legal
-Administrative
の5つのユニットで構成。
現在約22名のメンバーが所属しております。
タイ人スタッフ、日本人スタッフで構成され国際色豊かな環境です。
※勤務地はタイ／バンコクです。
全社約61名（日本人18名、現地スタッフ43名)で構成され、
社内公用語は英語となります。
大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・管理部門におけるマネジメント/ 管掌 経験
・日常英語スキル
・組織ビルディング経験
＜歓迎要件＞
・管理部組織の立ち上げ経験
・ベンチャー企業でのコーポレートマネジメント
・労務 / 総務など経理業務以外のご経験
・公認会計士 / 税理士等の有資格者
・タイ語のビジネス使用経験
- 歓迎
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＜必須要件＞
・管理部門におけるマネジメント/ 管掌 経験
・日常英語スキル
・組織ビルディング経験
＜歓迎要件＞
・管理部組織の立ち上げ経験
・ベンチャー企業でのコーポレートマネジメント
・労務 / 総務など経理業務以外のご経験
・公認会計士 / 税理士等の有資格者
・タイ語のビジネス使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- タイ／バンコク
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、その他福利厚生、フレックス制度（ポジションによる）、PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）、持株会加入
など
- 休日休暇
- 週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）、傷病休暇、出産休暇、有給休暇、有給休暇
