募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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メガネ専門店が店舗開発担当者を募集しています！！更なる店舗開発を計画しており、店舗開発業務お任せ致します。
【業務内容】
■出店パターンの検討と出店モデルの構築
■物件の取得に関わる情報収集と物件の価値判断およびプランニング
■オーナー対応、条件交渉
■閉店作業
■リロケーション
【雇入れ直後】店舗開発 【変更の範囲】会社の定める業務
【ポジションの魅力】
■物件探しや賃料交渉、出店パターンや出店モデルの検討まで携わった店舗がオープンした際は、他に代えがたい達成感を味わえます。担当店舗が多くのお客様で賑わう様子を見たときの喜びも格別です。
【組織構成】
■店舗開発部（5名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■店舗の出店/開発経験（特にロードサイド）
■管理職・マネジメント業務の経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
■開発・建設業界出身者
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の労働条件：変更なし））
- 勤務地
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本社：港区港南
最寄り駅：JR線 品川駅港南口より徒歩6分
転勤の可能性：有
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9：30～18：30
実働時間：8時間
休憩時間：60分（昼食時交代制）
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：500万円～600万円
月給制（固定＋歩合給）
月額：41.6万円～
賞与：賞与にあたる支給額を実績給として月毎の業績と個人評価により1ヶ月ごとに支給
昇給：実務面による個人評価により役割手当としての昇給
諸手当：残業手当（役職手当受給者はみなし残業時間あり）、資格手当（認定眼鏡士、補聴器、TOEIC）、役職手当、住宅手当
通勤交通費：全額支給（上限50,000円）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：確定拠出年金(401K)、社員持ち株会、社員互助会、教育・研修制度、社員割引制度 など
【リモート/在宅/テレワーク】
■無
- 休日休暇
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年間休日：108日
※土日の休みは多いですが出勤の日もございます。
特別休暇、年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇（初年度10日、翌年18日、3年目以降年に1日ずつ加算、25日上限)
