募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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第二創業期を迎えているナチュラルでシンプルなデザインが人気の小売企業において、店舗納品および販売物流網の改善改革のため、少数精鋭のチームにてハンズオンで業務推進を担う顧客供給管理担当を募集。■お客様に商品をお届けする配送に関連するプロジェクトリード。お客様向け配送の中でも大型家具を中心とし、単なる配送だけではなく付帯するサービスに関する案件もご担当いただきます。
■複数のパートナー企業と協業し、また、社内のあらゆる部署を巻き込みながらより良い配送サービスに向けた企画の立案から運用設計、また、運用の開始に至るまでのプロジェクトマネジメント。
※ご経験・スキルによってアサインする業務やプロジェクトは相談しながら決定します。
(また、未経験の業務領域であっても、経験のあるメンバーからのサポートを受けながらチャレンジいただける環境です。)
<プロジェクト例>
●新商品発売に伴う新しい配送サービスメニューの導入に関する企画・立案・実行
●サプライチェーン最適化のための運用設計・導入・実行
- 応募資格
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- 必須
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■物流関連業務のご経験(3年以上)
■物流分野に限らず、自らの提案により業務を改善した具体的なご経験
■物流分野に限らず、数値管理に基づき業務改善を行った具体的なご経験
■Microsoft Excelの基本操作スキル
- 歓迎
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■宅配配送関連業務のご経験
■物流企画業務のご経験
■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験(少人数でも可)
■物流分野に限らず、複数のステイクホルダーを巻き込みプロジェクトをリードして成果を出した具体的なご経験(小規模でも可)
■IT関連スキル:Microsoft PowerPoint、VBA、Tableau
■簿記の基礎知識またはSAP使用経験
- フィットする人物像
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■お客様に対してより良いサービスを提供することに情熱を持てる方
■物流分野のプロとしてスキル・経験を磨いていこうとする気概のある方
■自ら新しい価値を生み出そうとし、人任せにせず主体的に行動できる方
■データに基づきロジカルに物事を判断できる方
■業務を体系的に整理し、現状の業務を適切に理解できる方
■複数タスクに優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
■長期タスクに対し粘り強く達成出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00 *1日実働8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制導入:5時~22時
- 年収・給与
- 年収:640~990万円 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可:自己裁量により可 週2日程度
【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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・年間117日
・土日休み
・祝日出社(一部本部休、推奨休あり)
・年次有給休暇10日(入社1年目)
- 選考プロセス
- 面接3回予定