募集要項
- 仕事内容
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7年連続増収増益|働きがいのある会社│6年連続ベストカンパニー認定【マネージャー候補】労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
<主な仕事内容>
◆労務
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上<業界未経験者歓迎>
◆労務の実務経験が3年以上ある方
【具体的には】
総務や経理等、管理部門での業務経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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求める人物像
◇数字にコミットし、結果にこだわれる方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇同社の理念に共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)平均残業時間:25時間程度
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産
・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時
フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)
【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・誕生日休暇
・産前/産後/育児/介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 →(Webテスト)→ 最終面接 → オファー面談+社員面談