募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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業界では類を見ない「ITを駆使した業務効率化」を推進する、 商業施設を中心とした多種多様な空間プロデュース事業を展開する、 空間演出のプロフェッショナル企業でございます。貴方様には、経営企画・事業推進を担う取締役の下で、
空間プロデュース事業を中心とした各種事業拡大に向けた、
経営・事業企画・推進業務全般を行っていただきます。
取締役直下の裁量の大きなポジションで、同社の成長に貢献してください。
ご経験によっては、ご入社当初よりマネージャー、
事業統括等、幹部・リーダーとしての業務をお任せします。
※入社早々に役員に昇格された実績もございます。
【具体的には】
◆現状の経営数字・事業分析
◆経営数字・事業分析を元にした仮説立案
◆改善施策の企画・提案
◆施策の実施に伴う各種資料作成
◆各事業プロセス・ビジネスフローの改善に向けた、分析・体系化・型化
◆新規事業の企画・提案・実行
（ご経験によっては、事業計画立案・推進・組織調整・問題解決・人材指導・マネジメント）
など
- 応募資格
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- 必須
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◆事業企画・開発において、規模は問わず定量的な結果を出してこられた方
◆事業企画・開発における失敗や、それを踏まえたPDCAを回せる方
- 歓迎
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◆事業責任者としてのご経験をお持ちの方
◆建設関連業界での実務経験をお持ちの方
◆管理会計の知識、関連した実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆レガシーな業界の変革に向けた強い想いをお持ちの方
◆現場の意見に寄らず、全体像を見た上での行動ができる方
◆何事にも前向きに、積極的に業務に取り掛かれる方
◆会社と共にスピード感のある成長をしたい方
◆主体的に学ぼうとする意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3カ月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（※コアタイム10:00～14:00）
- 年収・給与
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840万円～1800万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆各種手当（役職手当・資格手当職務手当・出張手当等）
◆交通費支給
◆表彰制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 屋内全面禁煙、同措置：喫煙場所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日125日以上
◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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活躍次第で、正当に評価され、役員登用などの実例もある会社でございます。
また経営陣陣と距離が近く、定量的な成果が見えやすい環境のため、
キャリアアップが期待できます。
