募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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公共施設やオフィスビル、商業施設等の空調設備・衛生工事における改修工事・新築工事の施工管理をお任せします。また、アフターフォロー等も担当していただきます。
●具体的な業務内容
・工程管理
・安全管理・社内の技術員の作業段取り
・協力会社の手配(調整、交渉、段取り)
・施工計画/施工図の作成、申請書類作成
・公共工事に関する書類作成
・工程、品質、原価、現場管理
・技術営業、お客様との調整
●社内体制
施工管理職：7名
20代：2名、30代:2名、40代:1名、50代:2名
※先輩社員から丁寧なOJT研修があります。未経験でも安心です！働きながら資格取得した社員も多数います！
※2名1組のチーム制を導入しているのでわからないことはすぐに聞ける環境が整っています。
※職場内でのコミュニケーション活発で社長や取締役との距離も近く相談もしやすい職場です。(過去には、社員提案により社内制度を変更した実績等もあります)
●案件特色
※エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(事務所から車で120分圏内)
※現場により直行直帰可
※工期：1日～2年ほど 案件の規模により変動
工事は改修工事9割、新築工事1割です。建物は公共施設が7割、民間施設が3割の構成比です。
元請け案件がほとんどでリピートのお客様が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(AT可)
・空調や衛生工事会社での就業経験
- 歓迎
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・管工事施工管理技士(等級不問)
・管工事技士補（等級不問）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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８:30～17:30
実動8時間 休憩60分
直行直帰可
- 年収・給与
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【給与】
年収:405万円 ～ 600万円
月収:27万円～50万円
経験、年齢考慮の上決定いたします。
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回 (計3ヶ月分過去実績)
- 待遇・福利厚生
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【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生・手当】
退職金制度（3年以上勤務）、週2回のお弁当支給制度(昼食支給)、資格取得支援制度、通勤手当(上限16,000円/月)、休日出勤手当、資格手当（1級管工事施工管理技士 月10,000円・1級管工事技士補 月7,000円・2級管工事施工管理技士 月5,000円・2級管工事技士補 月2,500円・1種電気工事士 月5000円・2種電気工事士月3,000円)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、※会社カレンダーは土日祝休みをベースに月1~3回土曜出勤あり(2023年度は4、5、6、10、1月の土曜出勤月1回)他、現場次第で休日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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面接会場：本社
面接担当：取締役・代表取締役
書類選考→面接1回
人柄重視採用です！
