その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【次長採用/木造アパートの品質安全管理】週休2日制(土日)。年間休日119日。基本面接1回。
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【次長採用/木造アパートの品質安全管理】週休2日制(土日)。年間休日119日。基本面接1回。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/12 ~ 2024/06/25)
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【次長採用/木造アパートの品質安全管理】週休2日制(土日)。年間休日119日。基本面接1回。

日本住宅 株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
若手社員が多く、今後活躍する社員を育てるため募集をしております。
仕事内容
新築工事現場を中心に定期点検・安全衛生パトロールをお任せします。若手社員が多いため、業務の指導やサポートを行って頂きます。
【品質安全管理】
品質安全管理業務をお任せ致します。
次長職を想定した採用となります。

具体的には・・・
木造アパート(2×4)の新築工事現場を中心に、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成、修繕対応を行っていただきます。
※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは支店において月2回実施します。

同社の施工管理は若手が多いため、定期点検・安全パトロールを行いながら、現場の指導などもお任せする事もございます。

■組織体制
品質安全管理部 首都圏ブロック4名
次長  :1名(今回の募集ポジション)
課長代理:1名
主任  :1名
一般  :1名

■企業の特色
「ないものを創りだす。」
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
応募資格
必須
【必須条件】
・普通自動車免許
・一級建築士または1級建築施工管理技士保有者
・木造施工管理または設計の経験がある方
歓迎
【歓迎資格】
・木造(2×4)の施工管理または設計経験者
・品質安全管理の業務経験者
・現場管理おける教育、指導経験者
募集年齢(年齢制限理由)
55歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
【東京支店/東京都稲城市】
稲城長沼駅より徒歩5分程度、稲城駅より徒歩10分程度
マイカー通勤可能

【京葉支店/千葉県船橋市】
西船橋駅より徒歩5分程度
マイカー通勤可能

【さいたま支店/埼玉県さいたま市】
浦和美園駅より徒歩5分程度
マイカー通勤可能
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) (実働8時間)
※残業月平均20~30時間(繁忙期により増減あり)
年収・給与
【想定年収】
744万~800万
※年俸制になります。
 上記には想定金額(各種手当などを含む)になります。
 面接の上、経験と希望金額を考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生
昇給   :年1回※業績により
賞与   :年俸制のためなし
社会保険 :完備
通勤手当 :支給あり
役職者手当:あり

■福利厚生
東京不動産健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布(年1回)中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日休暇
週休2日制(土日)祝日、GW(9日)夏季休暇(10日)年末年始休暇(8日)有給休暇(入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日)
※年間10日程土曜日出勤日あり(会社カレンダーによる)
年間休日119日程度
選考プロセス
面接1回
※SPIあり
※基本1回になりますが、2回行う場合もございます。

会社概要

社名
日本住宅 株式会社
事業内容・会社の特長
【業務内容】
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理職並びに公共工事の施工、PM事業

【企業特色】
経営を売る会社。
同社は建物をつくるハウスメーカーではありません。
お客様一人ひとりのビジネスを創り出し、時代を超え、世代を超えて末永くサポートしていく「経営を売る会社」です。
私たちはまず、土地活用、節税対策、相続対策など、お客様の目的や課題をていねいに抽出することから始めます。
地域や時代にニーズを徹底的に分析し、収益を最大化する賃貸住宅ビジネスをご提案。
経営をトータルにサポートしながら賃貸住宅をつくるこの手法「ビズハウジング」と呼んでいます。

当社が手がけるのは、低層の賃貸住宅だけではありません。
都市型の中高層賃貸レジデンスや、商業施設、病院などの大型施設、災害公営住宅などの公共事業、さらには戸建住宅まで手掛ける「住にまつわる複合企業」です。
その特徴を活かして、どんな場合でも、お客様一人ひとりにベストソリューションをご提案。
地域に密着し、人・街・社会の資産価値を高めることで、社会に貢献していきます。
設立
1984年4月
資本金
9030万円
従業員数
736名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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