募集要項
- 仕事内容
-
1.業務・システムの企画構想
・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進。
現状課題を整理し、あるべき姿の可視化と合意を分かりやすく図示できることが望まれます。
2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐
・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進。
主にPower Platformを用いてソリューションのプロトタイプをスピーディーに開発し、その質を事業部門とコミュニケーションを重ねながら高め続けていく姿勢が求められます。
3.社内のデジタル化推進（市民開発、シチズンデータアナリティクス育成、システム啓蒙・定着化など）
・全国の事業拠点における、アプリ開発や業務自動化の民主化を推進すべく、非IT部門要員のデジタル変革をリード頂きます。
セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援が役割です。
4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど）
・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発を担って頂きます。
市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務等も伴います。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下のスキル・ご経験をお持ちの方
・業務・システムに関する要件定義の経験
・何らかのデジタルソリューションの開発経験
・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
・自己主導で新しい課題に取り組む能力
・新技術に好奇心をもち続け、学びを止めない姿勢
■学歴：専門卒以上
- フィットする人物像
-
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区（転勤なし） ※フルリモートの相談可
【就業場所変更の範囲】全国の当社拠点
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※スーパーフレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
-
年収：600万円 ～1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄、転勤サポートプログラム、長期休業収入補償保険、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、退職金、育児短時間勤務 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
