募集要項
- 募集背景
- 今後、大阪府中心に運営施設を拡大予定のため、増員の採用を予定しております。
- 仕事内容
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施設で働く有期雇用スタッフの管理(給与計算、入退社手続きなど)を中心にご担当いただきます。
【具体的には‥】
・勤怠管理
・給与データのチェック、アウトソーサーとのやりとり
・入社書類などの回収/システムへの情報登録
・雇用契約書の発行
・休職/退職の書類手配
・入社書類の手続き
・健康診断の案内、予約確認
*その他、総務・庶務業務(備品管理、制度変更などの案内・周知)なども、幅広くお任せする予定です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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コングレ大阪本社
住所: 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-13 コングレビルディング
アクセス:大阪メトロ御堂筋線 本町駅・淀屋橋駅 徒歩約5分
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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09:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給250000円~ 残業代全額支給
【一律(固定)手当】
【変動手当】家族手当 子ども一人あたり4,000円
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
【賞与】あり 年2回(昨年度実績 3か月)
【昇給】あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 ■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度
■産前産後休業・育児休業(パパ育休取得実績あり)※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり(1H単位)■退職金制度(同社規定による)■確定拠出年金制度■定期健康診断(年1回)■各種ビジネス研修オンライン受講
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】120日
【休日休暇詳細】■有給休暇:入社半年経過時点10日~最高付与日数20日※入社時特 別有給休暇(3日間、年次有給休暇付与まで)