募集要項
- 募集背景
- 新規事業展開及び部門体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
新規事業としてDtoCを推進していただくために自社ECおよびモールでの運営、販売施策をお任せします。自社ECサイトをはじめ、アマゾンや楽天などのショッピングモールでの展開となります。
【業務環境】
新職種の採用となるため、商品開発部門およびデザイナーと連携を取りながら、
業務を推進して頂くことになります。
経験がある方であればある程度の裁量権限をもって仕事ができますので、
様々なことに挑戦できる環境です。
◆ECサイト運営に関わる業務全般(チームで行なっていただきます)
・新規サイト立ち上げ(自社、ショッピングモール)
・サイトの企画、設計、構築
・自社EC限定商品のバイイング
・予実管理、予算達成に向けての戦略、施策実行
・受注から出荷までの仕組み構築
・市場調査、マーケティング分析
・SNS運用での集客、広告、検証
※残業:10時間~30時間程度/月(繁忙期と閑散期で差があります)
※【勤務時間】フレキシブルタイム8:00~18:00、コアタイム10:00~16:00
独自のフレックスタイム制度を運用しています。
7時間勤務制(例:9:00に出社した場合は、17:00まで)
- 応募資格
-
- 必須
- ■ECサイトの運営に携わった実務経験を(3年以上)お持ちの方
- 歓迎
-
・新規ECサイト立ち上げ経験
・チームのマネジメント経験
- フィットする人物像
-
・ECサイトとブランドの将来を考え、ストーリー戦略を描ける方
・売上を意識しマーケティング視点から取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00~18:00の中で実働7時間(休憩60分)
- 年収・給与
-
■想定年収:500万円~800万円(例:20歳~40歳)
【給与形態】月給制
【昇給・賞与】昇給年2回(4月/10月)
賞与年2回(7月/12月)
【給与備考】※2021年度 賞与平均実績 年間4.1ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
社会保険各種 業務手当または営業手当、役職手当(役職者のみ)
家族手当、住宅手当、通勤交通費、
フレックスタイム(7時間勤務)、社食制度(ランチ無料)、TUP会、
健康診断、インフルエンザ予防注射、社員割引、退職金制度
※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。
(本社以外はランチカードを支給)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日休暇
-
【年間休日:127日】完全週休2日制(土日)、祝日
GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、
バースデー休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇は100%取得を推奨
※バースデー休暇(社員または家族の誕生日)
※リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休暇と手当を支給)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ウエブ面接⇒最終面接