【経理スタッフ】大阪本社/大手住宅メーカーの転職・求人情報 26837046

募集要項

募集背景: ・現在、組織構成上若手～中堅までの経理スタッフの比率が大幅に少ない状況で、向こう数年でマネジメント層を含む大量の経理メンバーが定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて弊社経理部門の中核メンバーとなるメンバーを募集することになりました。

・経営分析・見える化と業務効率化を全社を挙げて更に推進していくため、管理会計及び財務会計の強化・DXの取組を経理部門を中心に行っております。そのためにも、即戦力として、見通し管理並びに自ら企画立案・実行及び運用・見届けまでをスタッフの立場からチームを先導し・中心となって活躍頂ける方を募集しております。

仕事内容: 経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当いただきます。
経理部門には、１００名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、
全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。

◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当
◯工場（製造）部門の決算編成を担当
◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐
◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画
◯その他、後進の育成、指導

応募資格

必須: ■経理の実務経験が10年以上お持ちの方で、
（下記いずれかの経験をお持ちの方）
■決算実務（支払い・回収管理、決算編成）全般の経験
■工場（製造）部門の経理実務経験者

（下記いずれかの資格をお持ちの方）
■日商簿記２級
■建設業経理士２級

フィットする人物像: ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方

年収・給与: 【年収】450万円～900万円
【月収】28万円～56万円
※残業代は時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
賞与実績:21年度実績平均支給予定額　4.05ヵ月
■賞与：年2回※業績による
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤手当　残業手当　確定拠出年金　
社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
　(1)入社により転宅が発生する場合
　(2)前勤務先の社宅に入居しており、同社入社にあたって新たに住居の
　　確保が必要となる場合
　(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、
　　入社にあたって住居費負担が増大する場合
　※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり

休日休暇: 【年間休日：128日】週休2日制（土曜・日曜）
　年末年始8日　夏期休暇10日　
　有給休暇（最高付与日数25日）
　※有給は入社時に発生、入社月で変更

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、
4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

(1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅）
(2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション）
(3)ストック事業（リフォーム・買取再販・不動産流通）
(4)海外事業（アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅）

【会社概要】
「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」を経営理念に
「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。
このような価値観に加え、地球環境との共存を求めて、持続可能な社会の構築に向けての新たな価値を生み出していくことが同社の使命です。
一人ひとりの暮らしの夢にお応えし、生涯にわたるご満足をお届けするとともに、
トータルな住生活産業として、新しい暮らしの価値をお届けします。