募集要項
- 募集背景
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・基幹システム再構築企画の推進
・次世代管理職候補者の設定
- 仕事内容
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クレジット基幹システム再構築に向けた企画活動(想定予算 10億円程度)1) クレジット基幹システム再構築に向けた企画活動(想定予算 10億円程度)
2) 1)にかかるシステム仕様や構成の検討
3) 1)、2)についてベンダーへ提示するRFI、RFP作成
4) 現行システム(基幹、デジタル契約他)改修にかかるユーザーとの協議や要件整理
5) 4)について開発ベンダーとの要件定義、基本設計、UAT、本番導入準備
6) 1)～5)に関する資料等作成
7) その他会議資料等の作成及びその補助
8) 内製システムの改善改修(VBA、C#)
9) 定例及び非定例(ユーザーからの要望)のデータ抽出や加工(SQLによるデータ抽出やMS Access,Excelによるデータ加工)
主な業務は1)～6）を想定。7)～9)は課員と分担して一部を担っていただきたい。
経験に応じて課長をサポートするリーダーを務めていただき、適性を見せていただいた上で将来的にシステム課長を担っていただける方、次々期基幹システム再構築(10億円規模)のプロジェクト運営を担える人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■ユーザー要求ヒアリングスキル(ユーザーが真に求めていることを引き出し、整理して提示し、ユーザーと合意できる会話力)
■要件定義、基本設計などの上流工程の経験(事業課題を理解し、システム化する力）
■案件に関するタスク管理(WBSに作業工程を整理できる)
※ 保有資格についての条件はありません。
- 歓迎
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・割賦販売やそれに伴う顧客、与信、契約、請求入金、債権管理のシステム企画や開発経験
・VBAやC＃での小規模な開発(プログラミング)
・障害一次切り分けにかかるサーバ稼働状況確認やネットワーク知識(TCP/IPの基礎知識)
- フィットする人物像
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・社業(事業)に興味を持ち、事業課題解決の方法としてシステムを企画することができる方
・金融だけではなく、農業の課題解決に興味を持って取り組める方
・組織で課題解決に望める方(一人で抱え込まず、適切な報告連絡相談ができる方)
・相手に合わせた話し方、使用語句、伝わる伝え方、引き出せる会話力と合意形成力
・課題解決に喜びを感じ、仕事を楽しんで取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩45分） 実働7時間45分 時差出勤制度あり/一部休日出勤あり（代休取得可能） 平均残業時間30～40時間/月⇒採用による逼迫改善後目標：20～30時間
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～750万円（37歳～45歳例）
■想定月収：35万円～43万円 （37歳～45歳例）
※上記月収、年収は経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
【昇給】年一回
【賞与】年二回
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当、昼食補助 在宅手当 支給 ※会社規定による
【福利厚生】
貯蓄制度／積立貯蓄保険、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、
災害補償、各種損害保険 健康・レクリエーション
えらべる倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）
各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
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【年間休日：125日】 土曜日、日曜日、その他
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、
就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
有給制度：半休、時間年休制度あり
- 選考プロセス
- 書類審査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
