プリセールス・セールスエンジニア
【福岡】カスタマーサクセス(医療DXを支えるシ… ※土日休み ※年間休日120日以上
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【福岡】カスタマーサクセス(医療DXを支えるシ… ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/12 ~ 2024/06/25)
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【福岡】カスタマーサクセス(医療DXを支えるシ… ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社パシフィックメディカル
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
#オンライン面接実施中
仕事内容
転勤なし/土日休み/100%自社内開発/業界トップクラスシェア◎
【職務概要】
カスタマーサクセスとして地域包括ケアクラウドシステムMINET」、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を中心とした導入支援と、導入後の継続利用のフォローを通じた医療DXを担って頂きます。

【職務詳細】
1件あたりの導入期間は4ヶ月が目安となっております。
具体的には.....
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝   
・操作指導
・導入後のフォローとコンサルティング
◎ご活躍に応じてリーダーやマネージャーなど、早期に昇格が可能です。

■ミッション
◇同社では日本医師会が無償で提供する日医標準レセプトソフト「ORCA」と接続が可能な総合医療情報システム「MALL3」を開発・販売しています。
◇導入コスト・運用コストの削減を実現することにより医療現場のIT化の推進に貢献しています。
◇同社主力の自社パッケージを中心に様々なソリューションを提供し続け、これからの医療業界を牽引することが最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社にて顧客折衝経験2年以上(個人・法人不問/業界不問)
・宿泊を伴う出張が可能な方(日数や頻度はプロジェクトにより異なります。詳細は選考過程で説明します。)
・第一種運転免許普通自動車

~同社の魅力~
◎東証グロース上場の『MEDLEY』グループ。安定した経営基盤です。
◎医療やDXなど今後の成長が見込める分野で専門性を身に付けられます。
◎戦略コンサル出身者も在籍。事業づくりやビジネスを身近に学べます。
◎入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格可能。
◎ご自身の成長とサポートが顧客の喜びと社会課題の解決に繋がります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャー気質な働き方をしたい方
・高成長率の企業/業界に身を置き、自己成長も実現していきたい方
・早期に責任あるポジションに就きたい方
・医療業界に興味のある方、プロジェクト型の働き方をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5ARKビル201-A
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額284000円
給与:■残業30時間分含む
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当※支給額は同社規定による、退職金制度(10年以上継続勤務)、再雇用制度、職務手当、従業員持株制度、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)※オンライン面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社パシフィックメディカル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子カルテの開発及び販売

【会社の特徴】
昨今、少子高齢化により医療費の増加が大幅に進む中、医療のICT化により効率的な医療サービスを提供することがテーマになっています。
同社はその課題に対応する電子カルテをはじめとした地域での病診連携用のシステム等を医療業界に提供しています。外来機能、病棟機能の他に、薬剤管理、臨床検査、透析、リハビリ管理など多くの部門システムをもち、圧倒的に高いカスタマイズ性と低コストとの両立を実現していることから、同社の電子カルテは全国で約140件のユーザーを抱え、病院向けソフトウェアサービスでは業界トップクラスです。

今後は、政府主導で進めている「入院から在宅医療への移行」が進展し、地域内での多職種連携(地域包括システム)ニーズが高まる事が想定されるため、電子カルテに加え、クラウド型の地域包括ケアシステムなどの開発にも取り組んでいきます。
設立
1997年4月14日
資本金
3200万円
従業員数
80名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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