募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム企業】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!【職務概要】
保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向
【職務詳細】
■営業スタイル
顧客属性 新規:既存 6:4
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成・提案・受注・納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・営業職経験(業界・有形無形・法人個人不問)
【尚可】
・新規顧客開拓の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※毎週水曜日はノー残業デー(全社員対象)
- 年収・給与
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年収:350万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来のキャリア 1.営業職のプロフェッショナル 2.営業マネジメント