募集要項
- 募集背景
-
昨今の社会情勢から、防衛力を強化する動きが活発化しており、それに伴う開発ニーズが高まっております。
今回は、その中でも、国家防衛戦略として、非常に重要な役割を担う新製品開発の体制強化のため、各製品の開発フェーズから量産・運用までの品質保証業務を、将来的に基幹要員としてリーダーシップを発揮しながら、取り纏めていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
【東証プライム上場／日本屈指の大手重工業メーカー】自動車・ロボット業界等の異業界からのチャレンジも歓迎！航空機・飛昇体（ミサイル）の品質保証業務をお任せします。※愛知勤務／年間休日124日／福利厚生◎既存製品および新規製品開発に伴う、品質保証のプランニング・実行・標準化業務に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■開発製品に対する品質保証関連の計画（設計上流での品質保証、バリデーション・ベリフィケーション、技術試験、信頼性工学、リスク管理等）の策定、実行
■技術リスク抽出による設計上流からのリスク低減活動
■国内／海外サプライヤからの主要購入品に対する品質保証業務、現地対応など
◇担当製品
航空機やミサイル全体や、製品に搭載するソフトウェア・電子機器／アビオニクス製品、ジェットエンジン・ロケットエンジン等の推進装置から単品部品まで多岐に渡ります。
◇配属組織
大きくは、航空機関連とミサイル関連の部門に分かれております。
本採用では、応募いただいた方の経験に合わせて担当業務を決めさせていただきます。
◇入社後のイメージ・働き方について
入社後は専門領域で力を発揮いただきながら、担当領域を広げ、製品に対し開発フェーズから量産運用まで品質保証業務全体のとりまとめが出来るよう成長いただきたいと考えています。
各業務数名～10名規模のチームで取り組んでいるため、周囲のサポートも得られる環境です。
出張頻度は、担当する業務により異なりますが、月に2回程度国内出張（2、3日のものが多いです）、半年に1回ほど海外出張（1週間ほど）が発生する可能性があります。※状況により変化するのでご了承ください。
◇中途社員への期待について
同社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から同社の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、同社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
◇同社について
創業135年、グループ企業235社、400以上の拠点で80,000名以上の社員が活躍している同社。活躍の舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっており、500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内のみならず世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■メーカーでの品質保証業務経験（※完成品・部品などは問いません。）
■機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識をお持ちの方で、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方
- 歓迎
-
■サプライチェーンの管理経験
■サプライヤの製品に対する品質保証経験
■非破壊検査の知識、経験をお持ちの方
◎異業界からのチャレンジも歓迎です！
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
- フィットする人物像
- 客先、社内外関係部門と情報共有が可能で、調整できるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県小牧市、西春日井郡
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞＜標準的な勤務時間＞8:00～17:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～900万円（25歳～35歳例）
想定月給：22万円～（25歳～35歳例）
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度、保養所・契約ホテル（全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、教育制度（半年ごとの上司面談・指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修）、寮社宅（自己負担額1.5～3万円程度／寮・社宅完備）、住宅手当（寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能）、通勤手当、残業手当、家族手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有
＜充実した休暇制度＞
◎リフレッシュ休暇5日（勤続の節目（10年/15年/20年/25年/30年/35年/40年/45年）
◎ショートバケーション休暇1日（連続して2日年次有給休暇を取得するとプラスして1日の休暇が取得可能）
◎結婚休暇5日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
