募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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世界トップクラスの技術を保有/充実した福利厚生で働き方も◎【職務概要】
間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進をお任せします。
基幹系業務システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部やスタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を共に行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を踏まえて、システム開発の推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身につきます。
【職務詳細】
・システム企画提案(RFI、RFP、提案書作成)
・パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント
・ローコード開発
・データ活用提案・実行支援(データプラットフォーム設計、BI開発)
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系業務システム保全・運用
企業の変革ムードも高まりつつあり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を感じることのできる、やりがいある仕事です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発工程の部分的実務経験(3年以上)
・システム開発プロジェクト管理・補佐の実務経験(3年以上)
・プロジェクトリーダー経験
・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当をお持ちの方
【尚可】
・システム開発全工程の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
JR東海道本線「熱田」駅から車で5分
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(フレックスタイム制有り)
- 年収・給与
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年収:400万~850万程度
月給制:月額220000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限月50,000円)、家族手当(扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円)、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり