営業企画
営業企画【U-POWER(低圧電力)】 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/12 ~ 2024/06/25)
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営業企画【U-POWER(低圧電力)】 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社 U-NEXT HOLDINGS
上場企業

募集要項

募集背景
人員増大のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
★社会インフラ事業★グリーンエネルギーに関わりたい方◎
【職務概要】
同社に入社後、株式会社 U-POWERに配属となります。
低圧電力の営業企画担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・低圧電力小売り事業分野に関わる営業企画、代理店の品質管理業務
・低圧代理店の獲得増に向けたキャンペーンの立案および進捗管理、分析
・低圧代理店とのコミュニケーション、サポート業務

■やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です!
業務用音楽放送においてリーディングカンパニーのUSENグループでは、これまでのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業または営業企画経験(1年以上)

【尚可】
・電力業界、または代理店との協業体制による営業経験
・チャレンジ精神があり、成長意欲の高い方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック
喫煙情報
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※変動する可能あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】
同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属…
設立
2009年2月
資本金
9563万円
売上高
2020年8月期 売上高:193192百万円 経常利益:10093百万円 2019年8月期 売上高…
従業員数
単体:213名 連結:4845名
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