募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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アカウントプランナーとしてクライアント企業の広告運用業務をご担当いただきます。～プロジェクトリーダーとして活躍したい方へ！～
当ポジションは同社の事業リーダーとなるための登竜門です。
■業務内容
アカウントプランナーとしてクライアント企業の広告運用業務をご担当いただきます。
当ポジションは同社の事業リーダーとなるための登竜門です。
＜具体的な業務内容＞
・担当企業の事業成長のための戦略設計から実行まで裁量を持って担当いただきます。
・既存事業であるアフィリエイト(成果報酬型)広告運用の担当からスタートします。
・状況や実力に応じて、現在新規事業として挑戦している
「予算型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告等）」
「ECモール運用（Amazon、楽天等）」
「越境EC支援」領域への進出や、時代やテクノロジーの進化に合わせた新規事業の立ち上げ、
Webマーケティング全体のコンサルティング等もお任せします。
・全社会議、チームミーティング、プロジェクトミーティング、1on1、リーダー合宿などで
現状や目標、方針を随時統一します。
＜入社後の流れ＞
■研修
～1ヶ月：研修サイトでインプット
～2ヶ月：ケーススタディーでのアウトプット
～4ヶ月：OJTでの実践
3～6か月：一人前としてセルフマネジメント
＜働き方＞
・フルリモート可
・フルフレックス
※SlackやGoogleMeetなどのコミュニケーションツール
※オフライン出社もあり（月1回ほど・3ヶ月毎全社MTGなど）
場所に縛られないハイブリッド型の勤務が可能
＜社風＞
セルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが
自ら判断して主体的に行動しています。そのために、チームメンバーや上長への相談はもちろん、
他部署や社長へも直接相談することが推奨されていて、先輩後輩、部署の垣根ないフラットな企業文化です。
＜同社の特徴＞
「人の想いに応え続けたい」と願う会社です。
「ブランド」はまさに、想いの塊だと考えています。その想いが形になったものが商品であり、
その商品が理解され、届き、使っていただくことで多くの人のライフスタイルがより良くなっていく。
その人の日々が高まっていく。そして、ブランドを手がける皆さん自身も、笑顔になっていく。
そんな支援をし続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・同社の経営目的、経営理念、経営方針への共感
・Webマーケティングへの強い興味関心
・大きな裁量を持って自らの意志で主体的に働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・論理的志向性の方
- 歓迎
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・マーケティングの経験・知見のある方
・0→1でのビジネス立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・大きな裁量を持って自らの意志で主体的に働きたい方
・デジタルマーケティングやECビジネス構造に興味関心のある方
・0→1でのビジネス立ち上げ経験をしたい方
・変化の激しい時代に、進化し続けることを楽しめる方
・顧客の事業成功の支援に全力を尽くしたい方
・少人数企業で会社運営にも積極的に関わりたい方
・周りの人の意見を真摯に受け止められる方
・成果にこだわって徹底的にやり抜くことが好きな方
・自らの人生を自分の力で切り拓いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 大阪市西区 江戸堀
大阪メトロ 「肥後橋駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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350万円～600万円
・月給制：245,000円～
（内訳：月額（基本給）21万円・その他固定手当3.5万円）
・※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。
・昇給：年2回（業績・人事評価にによる）
・賞与：年2回＋決算賞与年1回（業績・人事評価による）
・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当（通勤手当、住宅手当（3.5万円／月（※リモートワーク手当として））
・リモートワーク制度（全従業員利用可）
・副業：可
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・新入社員研修、OJT
・服装、髪型自由
・社内イベント・懇親会
・有志でのイベント（花見、スポーツ、ワーケーションなど）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（勤務期間に応じて付与）
・夏期・年末年始休暇
・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
・新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（目安）・選考レポート課題（筆記試験）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます
