募集要項
- 募集背景
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クライアントの増加により、業務量が増加していることから
労務管理を担っていただける方を採用し、社内の体制強化を目指しています。
クライアントは弁護士の方をはじめとした個人～中小企業・事務所がメインとなっています。
オペレーション業務だけではなく、問い合わせ対応や就業規則等の人事企画に関わりたい方を募集しています。
- 仕事内容
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【業務内容詳細】
・社会保険や労働保険等に関する書類作成・届出業務
・給与計算業務
・就業規則や諸規定の作成・改定
・労務や手続に関する相談業務
・クライアントからの問い合わせ対応
※1社に対する担当は、原則として2～3名体制で業務にあたります。
＜体制＞会社全体：19名（男性5名、女性14名）
社内平均年齢：40歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下すべてのご経験
・給与計算・勤怠管理などの労務管理
・事業部、他部署からの問い合わせ対応
- 歓迎
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【歓迎】
・社会保険労務事務所での就業経験
・社会保険労務士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社会保険労務事務所での労務管理業務
- 勤務地
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東京都新宿区 新宿駅 徒歩5分
※業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。
- 勤務時間
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8:50～17:50（実働8時間／休憩60分）
※月の残業時間：20時間程度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 及び実技テストあり
