募集要項
- 募集背景
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同社はヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。
全国の自治体に対しデータに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。
2020年度は全国1700の市区町村のうち実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。
今回は事業規模拡大による組織強化のため、予防医療推進コンサルタントとしてクライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。
同社ではマーケティング、公衆衛生など予防医療に取り組むプロフェッショナルが活躍しています。
「人と社会を健康にしたい」という想いを共有できる仲間をお待ちしています。
- 仕事内容
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同社のマーケティングは、クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理を担います。社内の他チームと連携しマネジメントに責任を負うポジションです。
■具体的には…
●クライアントが抱える健康課題解決のための年間マーケティングプランの戦略策定
・ヘルスビックデータに基づき、各自治体の健康課題を分析・把握
・課題解決のためのマーケティング戦略を企画立案し、提案
●クライアントの施策達成のためのプロジェクトマネジメント
・収支管理
・各ステークホルダーとの調整・進行管理
・効果検証
●担当クライアントへ次年度マーケテイング戦略の提案
・前年度の結果に基づき、より広範囲な健康課題を対象としたプロジェクトの提案
●ヘルスデータ解析結果を元にした市町村向け新サービスの開発・実施提案
《ポジションの魅力》
・予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に関われます。
・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
・最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる環境です。
・プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
・マーケティングのプロとして経験を積みながら、事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境があります。
《チーム体制/社内の雰囲気》
・チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
・社員の平均年齢は30代前半と若い組織で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・データ利活用経験
・クライアント折衝経験
- 歓迎
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《歓迎条件》
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング業務経験
・基本的なオフィスツールスキル
例）
Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）
Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）
PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・人と社会を健康にするというミッションに共感する方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員：試用期間6カ月（条件・待遇など変更なし）
- 勤務地
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《本社》
東京都品川区西五反田1-3-8
五反田PLACE 2F
・JR「五反田駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※フレックスタイム制あり/コアタイム：10：00～15：00（リモート時）、11：00～16：00（出社時）
- 年収・給与
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◆想定年収：400万円～600万円
※前職でのご経験・能力に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■勉強会支援制度
■図書購入可
■社内表彰制度
■部活制度
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●土日祝日休み
●完全週休2日
●年末年始休暇
●有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回
