募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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全国トップクラスの管理実績／福利厚生充実／PC20時00分シャットダウン【職務概要】
他社が受託管理する分譲マンションの管理組合に対して、管理会社を同社へ変更してもらうための提案をします。
【職務詳細】
■誰に：他社が受託管理する分譲マンションの管理組合
■何を：マンション管理サービス
■手法：同社が管理会社となる利点を訴求し、
管理組合の役員と信頼関係を構築していきます。
マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしをあらゆる角度からきめ細かくサポートする同社の管理体制をアピールすることが大切です。不動産関連資格のある方は即戦力として歓迎しますが、同社は資格がない方に対する取得支援制度も整っています。
【魅力】
・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です
・同社では教育センターを所有し、
充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験がある方（目安3年以上、業種・商材不問）
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word，Excel，Outlook等）
【尚可】
・営業経験
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇面に差異なし）)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F
札幌市営地下鉄南北線「大通」駅から徒歩2分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間：9時00分～18時00分／実働8時間）
- 年収・給与
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年収:392万～573万程度
月給制：月額273600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※基本給の約3.0ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、営業手当、社内旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】週休2日制（日・祝日）※会社カレンダーによる（年間休日120日）【休暇】有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
