募集要項
- 募集背景
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★Web面接可！住友重機械イオンテクノロジーにてのお仕事です★
大手住友グループ企業の一員として、物理設計(プラズマ、ビーム輸送・測定、真空放電、イオンソース 等の対応)としてご活躍いただきます。
大手ならではの充実した福利厚生と手当が魅力。
腰を据えて働ける環境です！
★賞与実績は6.4ヶ月！
★住宅手当あり（家賃を規定額負担します）
★教育・育児支援手当（入学祝い金10万など）
■採用背景
半導体市場の拡大に伴いイオン注入装置の需要も高まっており更なる事業強化に向けた増員となります。市場からの半導体微細加工技術の要求に応えるべく、新機種の開発および既存機種の改善・改造設計に取り組む物理設計者を求めています。本採用は、当社の技術力を一層強化することを目的とした戦略的成長にとって重要なポジションであり、将来的に開発部をリードするための人材採用となります。
- 仕事内容
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物理設計(プラズマ、ビーム輸送・測定、真空放電、イオンソース 等の対応)■職務概要：
新規装置開発およびリリース済み既存装置における物理設計(荷電粒子の加減速、ビーム輸送および測定方法の効率改善、イオンソースの改善、真空中の放電低減、プラズマの高輝度化)を行う。
■職務詳細(入社後の各在籍年次における業務目安)：
＜入社後～半年もしくは1年後＞
入社後1年間は、イオン注入装置(社内専用のデモ装置)の操作に関する包括的なトレーニングを受けていただきます。これには開発部評価分析グループからの指導・協業が含まれます。
具体的には、イオンビームの調整方法、各機械・コンポーネントのメンテナンス技術、物理設計における課題を解決するための評価試験を実践的に学んでいただきます。
＜1年後以降(目安)＞
装置トレーニングを経た後、物理設計担当者として、荷電粒子の加減速プロセスの最適化、イオンソースの性能向上に関わる改良設計、ビーム輸送効率化と精度ならびに測定方法の向上、真空チャンバー内での放電低減策の策定、プラズマの高輝度化などを手がけていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学院にて以下いずれかの研究(専攻)をされていた方 (プラズマ工学、真空工学、イオン源工学、加速器学、電子物理、電磁気学 など。)
- 歓迎
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【歓迎】
・加速器の設計経験
・製造業(工学系)での就業経験
・必須要件記載の内容を活用したハードウェア設計経験
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（賃金変動なし）
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり
標準勤務：8：00～16：45（休憩60分）
時間外勤務：20時間程度/月
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 900万円
月給：260,000円～400,000円程度
※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
手当：
通勤手当：全額支給
育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
賞与：年2回 （6月、12月 実績6.4カ月分/年）
昇給：年1回（4月）
■年収イメージ：
20代後半 550～700万円
30代前半 600～800万円
30代後半～40代以降 700～1,000万円前後
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
カフェテリアプラン
福祉年金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅等）
確定拠出年金
出産祝金（10万円）
契約保養所
●四国地方の賃貸住宅に居住の場合
・支給率上限…家賃の45％
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
【教育制度】
グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）
製造特殊工程教育
技術者教育
品質教育
社内英会話教室
社内通信教育制度等
SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
- 休日休暇
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完全週休2日制/年間休日数126日
ＧＷ
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※年間休日数125日
