その他、金融系
【スタートアップ投資】不動産投資・開発を基軸に新たな収益源開発に積極投資する上場企業/~1800万円
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:GENI-15947YH
その他、金融系

【スタートアップ投資】不動産投資・開発を基軸に新たな収益源開発に積極投資する上場企業/~1800万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場不動産会社にて社会課題解決をテーマとするスタートアップ企業を中心に未上場企業への投資を担当します。投資案件の発掘から事業性評価、各種交渉、投資実行、売買までの業務を一貫して担います。
上場企業の投資担当者として、スタートアップを中心とする企業・事業投資全般を担当します。
事業ポートフォリオの強靭化に注力する中、新たにスタートアップを中心とする未上場企業への投資を本格化すべく、新たなチーム組成を進めていく方針です。

(1)投資案件情報の収集、発掘、マーケット調査
(2)対象案件の各種デューデリジェンス、事業性評価
(3)社内調整および合意形成、交渉、契約、投資実行業務
(4)ポートフォリオマネジメント、売買に関する業務

本件は純投資の側面が強いですが、同じ部署でCVC業務も行っているため配置転換により業務内容が変更となる可能性もございます。
応募資格
必須
(1)事業会社、投資会社、運用会社における、上場企業または上場予定企業への株式投資のご経験
(2)資本市場、株式に関する実務経験
(3)証券会社の投資銀行部門やベンチャーキャピタル、プライベートエクイティファンド等のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:15
年収・給与
1500万円~1800万円
※応相談。前職給や経験、スキルを鑑みて選考を通じて決定します
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・財形貯蓄制度・持株会・独身寮・契約保養寮・医療保険制度
・産前産後休業・育児休業・育児特別休業・育児短時間勤務・保育所・学童クラブ等利用料補助金制度
・ベビーシッター利用支援制度・住宅ローン利子補給制度 など

【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

【休暇】
リフレッシュ休暇、年次有給休暇(慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介業務
(1)銀行系の不動産賃貸業をルーツに、現在は総合不動産デベロッパーとして都心のオフィスビルや銀行店舗、商業、ホテル、老人ホーム、物流施設、データセンターなど、様々なタイプの不動産投資、開発、賃貸業で成長を続け、上場以来最高益を連続で更新し続けています。
(2)少数精鋭組織ならではのスピード感ある事業展開で多種多様なプロジェクトが動いています。不動産開発に伴う事業投資のみならず、農業や食料、エネルギー、子ども教育事業などの新規事業に対して積極的な投資を行っていく方針です。
(3)不動産や金融を中心に様々なバックグラウンドをもつ中途入社の社員が在籍しており、女性管理職比率についても2024年までに25%・2029年までに30%を掲げています。また、職系を「総合職のみ」とするなど、多様な人材が最大限に能力を発揮して頂くために、ダイバーシティの推進や福利厚生制度の充実に取り組んでいます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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