募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
上場準備にあたり、管理部門の体制強化をすべく募集に至りました。
- 仕事内容
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会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せします。管理本部長のサポートとして以下業務をお任せいたします。
【業務内容】
・社内統制/業務フローの整備
・内部監査の整備
・コンプライアンス体制指導
・リスク管理
・ガバナンス強化
・社内規定規約管理 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門業務全般
【働きがい】
今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営そのものとも言えるポジションでもあるため、大きなやりがいにつながります。また、実績に応じて年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：管理部門 ※レポートラインは管理本部長です。
- 応募資格
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- 必須
- ◆管理部門において社内統制やガバナンス強化を進めてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F
沿線名：JR各線「恵比寿駅」徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 320,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月25時間分として61,000円～）支給
25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連 ■手当備考 家賃補助（同社借上げ社宅にお住まいの方のみ）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（昨年実績約2ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）、健康診断グレードアップ、社内部活動、資格取得支援等
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEBテストあり）
書類選考→1次面接→最終面接 又は 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※リファレンスチェック有
※フローの変更可能性有り
