募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・短期、中長期設備保全計画の立案
・現場工事中の工事監督での安全、品質、納期の管理業務
・年度予算管理及び中長期での予算作成計画
・工事施工方法の検討
【募集背景】
・現社員の業務負荷分散を目的とする体制強化の増員。
・組織改正に伴う新ミッションによる体制強化の増員募集。
【姫路事業所の紹介】
姫路地区は、兵庫県姫路市広畑区に位置し、敷地面積168,700m2（甲子園約13個分）、社員数約260名が在籍しています。
地区内には、「化成工場」、「マイクロン工場」、「コンポジット工場」の3工場が稼働しております。2018年の会社統合後もそれぞれ運営していた各組織を2023年4月に集約しました。各組織の連携強化に向け、現在体制を整備している状況です。
【配属部署の紹介】
姫路製造所 設備企画推進室
（管理者1名50代、機械系担当者2名（20代、40代）、電計系担当者1名（20代））
メタノールや半導体封止材等の設備保全業務を担う部署です。設備企画推進室内に電気計装担当と機械工作担当が在籍しています。
【身につくスキル・やりがい】
・電気設備、計装機器のみならず、DCS等システム構築の保全業務を担う事によって、広い知見を得る事が出来る。
・高圧ガス・消防法等、広義な法律に関係する事で、法令に対する知識が得られる。
【キャリアパス】
入社後、3～5年程度は姫路製造所での勤務想定しており、その後はご本人の希望や適性に鑑みながら他事業所でも経験を積む事も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカー、プラントでの設備保全経験（3年～）
■危険物乙4種
【歓迎要件】
・電験三種
・電気機器（受電設備、変圧器、電動機等々）の設備保全計画立案（TPMの実践経験者）
・電気（高圧盤、電動機等）
・計装機器（流量計、コントロール弁等々） 等故障分析能力
・危険物、高圧ガス等の法対応能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 440万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
