施工管理(土木)
発注者支援業務/大手建設コンサルタントのグループ会社/東京
掲載期間:24/06/12~24/06/25求人No:HMTT-147082
施工管理(土木)

発注者支援業務/大手建設コンサルタントのグループ会社/東京

パシコン技術管理株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増に伴う人員増強
仕事内容
高速道路を中心として、鉄道・空港・港湾・都市再開発など、 各種の建設プロジェクトに関わる施工管理業務・発注者支援業務をお任せします。
高速道路を中心として、鉄道・空港・港湾・都市再開発など、 各種の建設プロジェクトに関わる施工管理業務・発注者支援業務をお任せします。

■案件エリア
ネクスコを中心に全国的に案件がございます。
直近では、大阪、北海道エリアとなります。

■施工管理
土木工事の司令塔として、現場の安全・品質・工程・予算などの管理を行う仕事です。発注者との打ち合わせや施工図の作成、地方自治体など関係機関との折衝や調整も仕事のひとつ。高速道路や鉄道、空港、港湾、都市再開発など活躍のフィールドは多彩で、大規模な社会インフラ整備を通して幅広い経験を積めるでしょう。現場は全国に広がっており、国内だけでなく海外で活躍できるチャンスもあります。

【同社の特徴】
★国家レベルの大規模プロジェクトに携われるチャンスが多数!
★設計も施工管理もできる技術者に成長でき、自分の市場価値を高めていける!
★一生モノのスキルが身につき、60代になっても現場の第一線で活躍できる!
★ここ5年間の新卒社員の定着率は100%と、働きやすい環境!
★パシフィックコンサルタンツのグループ企業で、確固たる安定基盤を確立!
応募資格
必須
【必須】
■2級土木施工管理技士
※20代であれば資格不問
■土木施工管理の実務経験
■PC技能(Excel・word等)

【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■技術士
■RCCM

歓迎
■土木施工管理
■技術士
■RCCM
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■課題に対して積極的に行動出来る方
■明るく、協調性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9:30~17:30 ※勤務場所により、勤務時間が異なる場合があります
年収・給与
400万円~650万円
■年収についての補足
【年収モデル】400万円~650万円(例:25歳~50歳)
【月給モデル】27万円~43万円(例:25歳~50歳)

賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(10月)
※ご経験・年齢・前給を考慮いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
待遇・福利厚生
■諸手当
■住宅手当
■扶養家族手当
■配偶者手当
■資格手当
■施工管理手当
■寒冷地手当
■出向手当
■各種保険
健康保険,厚生年金保険,厚生年金基金保険,労災保険,任意労働傷害保険, 従業員生命保険、総合福祉団体保険
休日休暇
■土日祝祭日
■年末・年始休暇(7日間)
■夏期休暇(5日間)
■有給休暇
■特別休暇(忌引休暇、出産休暇、その他あり)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※場合によって試験あり。

会社概要

社名
パシコン技術管理株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「パシフィックコンサルタンツ株式会社」の関係会社として1979年(昭和54年)6月に設立され、現在「パシフィックコンサルタンツグループ」の一員として、40年近くに亘り、建設コンサルタントとして、施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献して参りました。

【同社ならではの魅力】
★国家レベルの大規模プロジェクトに携われるチャンスが多数!
★設計も施工管理もできる技術者に成長でき、自分の市場価値を高めていける!
★一生モノのスキルが身につき、60代になっても現場の第一線で活躍できる!
★ここ5年間の新卒社員の定着率は100%と、働きやすい環境!
★パシフィックコンサルタンツのグループ企業で、確固たる安定基盤を確立!
設立
1979年6月
資本金
9000万円
売上高
23億1995万円
従業員数
136人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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