募集要項
- 仕事内容
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・世界トップラグジュアリーグループのマネージャー【求人の魅力】
・今後更に拡大していくメンズカテゴリー
・裁量を持ちビジネスをリード
・PB込み～1100万高年収案件
・売上2.5倍に伸長
・フレックスやリモートワーク有
・世界トップラグジュアリーグループのマネージャーポジション
・今後更に拡大していくメンズカテゴリーの花形ポジション
・業務の裁量を持ちジャパンのビジネスをリード出来る
・PB込みで～1100万が狙える高年収案件
・Z世代の取り込み、デジタル戦略が実を結びディレクター交代後売上2.5倍に伸長
・有名ディレクターがトレンドを牽引する注目度の高いブランド
・今後の新規出店やリニューアルにも積極的で更なるブランド拡大期に携われるやり甲斐
・フレックスやリモートワークもあり自由な働き方が叶う
・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能
【業務内容】■バイイングとマーチャンダイジング- 本国でのバイイング-店舗ごとの適切な商品配分を確保- 本国および他部署（サプライチェーン、リテール、VM、EC、クライアントリング、PR）と連携し売上を最大化- バイイングに基づいた店舗向けの商品トレーニング実施■分析とフィードバック- メンズカテゴリー拡大の為のビジネスチャンスを模索し、アクションプランを提案- 店舗へのヒアリングを行い、フィードバックと分析を本部と共有する- 競合他社の市場調査■チームマネジメント-MDアシスタントの管理と育成
【組織】Director～■Men'sチーム:今回のポジション～MDアシスタント計2名
■Women'sチーム:10名。合計12名
【出張】海外・国内共に有
【リモート】週2回まで
【選考】面接3回程度※HQ面接有
- 応募資格
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- 必須
- (1)ラグジュアリー、アフォータブル、インポートブランドでのメンズMD経験(2)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- (1)マネジメント経験
- フィットする人物像
- ・戦略的・分析スキル・コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MD Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- 9:00～18:00(フレックス有)
- 年収・給与
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ベースサラリー800-1000万
・昇給年1回・残業代対象外
・ベースサラリーとは別途、パフォーマンスボーナス有:ベースサラリーの10%
・Clothing Allowance有
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - インセンティブ制度 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日程度(土日祝日・年末年始) - 有給休暇 - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回
