募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
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子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコンで不動産開発を募集！東京を拠点に海外プロジェクトに携わるチャンスもございます！ディベロッパー部門である投資開発本部は、事業主として不動産開発に携わっていただきます。
ご経験をふまえ、配属ポジションを決定します。
例：不動産開発、アセットマネジメント、リーシング、プロジェクト推進（品質管理、工事監理）等
【不動産開発事業の特徴】
同社では建設事業で蓄積した技術とノウハウを活かし、オフィスビルや物流施設などの不動産開発を行っています。
自社ブランドとして、オフィスビルは「アイマークビル」シリーズ、物流施設は「S LOGi」シリーズを展開中です。
2011（平成23）年には不動産開発事業でも海外に進出。
東南アジアでコンドミニアムやデータセンター、オフィスビルなどを手掛け、今後は北米にも事業エリアを広げていきます。
【各種事業におけるソリューション】
◇開発代行方式
◇SPC方式
◇共同事業方式
◇セールス＆リースバック方式
◇等価交換事業方式
◇バリューアップ（リノベーション）方式
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
- 応募資格
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- 必須
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■不動産開発のご経験者
■宅地建物取引士もしくは一級建築士等の保持者
■スーパーゼネコンでの不動産開発に興味をお持ちの方
- 歓迎
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■アセットマネジメントやリーシングのご経験
■ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内外の多くの関係者の意図を汲みながら、最適な提案をカタチにしていきます。
コミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを進めて行くことのできる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～800万円（28～45歳：例）
【想定月給】28.6万円～40万円（28～45歳：例）
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定
※残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
■年収例
30歳：560万円（月給35万円＋賞与）
35歳：710万円（月給44万円＋賞与）
42歳：960万円（月給59万円＋賞与）※管理職級
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11～20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
