不動産企画・仕入・開発
用地仕入【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】
不動産企画・仕入・開発

用地仕入【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/12 ~ 2024/06/25)
不動産企画・仕入・開発

用地仕入【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員計画
仕事内容
分譲マンションや戸建住宅における用地仕入業務
情報収集から収益性の検討、契約までを行っていただきます。
ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業をお任せします。
仕入れて終わりではなく、建物が出来て販売までのプロジェクト管理もお任せします。設計や販売は別担当がおります。
チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。

■物件情報の収集(不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集)
■プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討
応募資格
必須
■用地仕入れ経験
■宅地建物取引士の資格
歓迎
■23区内での用地仕入れ経験
■マンション用地仕入経験
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
折衝、交渉能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 実働8時間
年収・給与
年収:600万円~1200万円(23歳~49歳:例)
月収:30万~50万円(23歳~49歳:例)

標準賞与4か月+決算賞与1~2か月 時間外30時間想定
※別途役付手当・資格手当あり(一級建築士:20,000円/月、二級建築士・宅建士:5,000円/月)
※インセンティブ含む

昇給:年1回
賞与:年2回

※年収は、面談の上、経験・年齢・資格によって決定いたします。
待遇・福利厚生
各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 
通勤手当 時間外手当 退職金制度有り 屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休二日制(土日+祝日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒適性検査⇒面接3回程度⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「人々の安全で快適な暮らしの提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す」を経営理念に掲げ、1997年に建築の設計、不動産の売買・仲介を主な目的として設立いたしました。 そして設計事務所からスタートしたデベロッパーとして、機能性にデザイン性や芸術性を融合させた「ものづくり」の精神と、首都圏の駅より10分以内の立地にこだわり、独自性のある不動産開発を追及して、2007年にジャスダック証券取引所に上場させることができました。昨年から販売部門を創設し、ファミリーマンションの一般分譲および買取再販事業を開始いたしましたが、この一年で十分な実績を重ね、ワンルームマンションの開発・1棟販売事業とともに、同社事業の中核事業となりつつあります。同社は現在の不動産業界全体を襲っている大きなうねりをチャンスに変え、販売部門の強化と開発物件の更なる差別化を進めて、最終目標として総合デベロッパーを目指している会社です。同社では、オリジナルブランドの企画開発事業をはじめ、様々なマンションの総合監修事業にも携わっています。「創る」ということにこだわりを持って手掛けています。
設立
1997年7月
資本金
16億5300万円
売上高
2200億円
従業員数
64名
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